同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー14階
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:箱根の店舗の場合、中抜けシフトだったのは入社後のギャップ。旅...
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2.9
石川県七尾市和倉町ヨ部80
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 客室係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待と入社後のギャップは、【タスキがけ勤務】が思った...
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3.4
大阪府大阪市西区西本町1丁目7-7CE西本町ビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託
入社時の期待と入社後のギャップ:高い報酬にはそれなりの労働なのでギャップはありませんでしたが...
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3.0
神奈川県足柄下郡箱根町
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】派遣会社からの紹介【入社後のギャップ】人間関係に...
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3.0
東京都千代田区
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ロビースタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 宿泊部/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:とても華やかな仕事で、たくさん業務があると思っていたが、仕事...
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3.0
東京都港区六本木6丁目2番31号六本木ヒルズノースタワー14階
旅行・レジャー・宿泊
3.0
東京都新宿区西新宿2丁目7-2
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと外資系的なスピード感がある企業だと思っていたが、全然違...
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3.0
神奈川県横浜市西区北幸2丁目9-14相鉄本社ビル 2F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ほーる/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
入社時の期待と入社後のギャップ:煌びやかな世界だと想像していたが、かなりハードでほぼ座ること...
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3.0
東京都千代田区神田駿河台3丁目4番地龍名館本店ビル9階南
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 調理部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レストラン事業部
入社時の期待と入社後のギャップ:飲食だしこんなものだろうと思っていたのでギャップは特にないが...
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2.9
東京都港区芝公園2丁目5-20ホテル メルパルク東京内
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が下がったり上がったり。夜勤があると変動が激しい...
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ブリーズベイ静岡株式会社のカテゴリ別口コミ(17件)
ブリーズベイ静岡株式会社の回答者別口コミ(4人)
- 料飲部 / 一般職 / 料飲部販売職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年02月06日
- レストランサービス 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.0
最新の回答:2021年10月15日
- ペストリー課 / 係員 / ペストリー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.2
最新の回答:2020年06月17日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答:2019年01月07日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ブリーズベイ静岡株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 料飲部販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 料飲部/ 一般職
入社前の希望の職種、部署には付けない場合が多い。ただ、本人の能力によって配属を決めていると言うことはわかる。またホテルなので、早朝、深夜までの仕事はあたりまえにある。繁忙期の残業も多い。しかし最近は残業をなるべくしないように上部から言われる為、だいぶ少なくなっている。かなり肉体労働だが給料は低い。この業界全体に言えることだとは思う。勉強したい、成長したいと言う気持ちが強くない限り長く続けるのは難しいと思う。入社2〜3年で辞める人も多い。ホテルのイメージのキラキラした感じとはかけ離れていて、バックヤードや事務所はあまりきれいではない。土日祝日、お盆、お正月など、世間のお休みの時はもちろん出勤の為、年間の休みの数は一般企業と比べかなり少ない。おそらく100日以下。手当がつくのもお正月のみ。結婚や出産後に働き続けるには厳しいと思う。産休、育休をとって復帰している社員も何名かいる。ただ土日に出勤や、遅い時間の勤務を頼まれることも多々あり、周りの理解と援助がなければ難しいと思う。接客やマナーについての研修は、入社後何度もあり充実していたと思う。丁寧な接客やマナーを学びたいと思っていたので、とてもよかった。
今は無いと思う。