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株式会社ホテルプリンセス京都の職種別口コミ(24件)

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株式会社ホテルプリンセス京都の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 宿泊部全般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宿泊部

1.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:
社員持ち株会があるが、実質的に加入を強要される。断ると呼び出されて加入するまで解放されない。

オフィス環境:
事務所は狭く、整理整頓もされていない。休憩室は従業員食堂があるが混雑したり騒音がしたりして環境は良くない。

株式会社ホテルプリンセス京都の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 宿泊部全般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宿泊部

1.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:
休みたい人は入社しないほうがいい。10~12連勤も普通にある。休みは年間に100日もない。

多様な働き方支援:
アルバイトは暇だと早上がり、忙しいと残業。社員は早上がりはなくが残業はある。

株式会社ホテルプリンセス京都の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 宿泊部全般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宿泊部

1.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:
京セラの経営哲学を押し付けられ、それに異を唱える非国民扱いされ居場所がなくなる。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士あまり仲良くやっているイメージはない。
また会社ぐるみの嫌がらせなどをあり退職に追い込まれた人も少なくない。

ダイバーシティ・多様性:
障害に対する配慮などは全くない。

株式会社ホテルプリンセス京都の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月09日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:自分は取ったことないが先輩方は育休・産休をとっていた。多い人で3回とっていた人を見たことがあるのでほかの会社より取りやすい方なのかなと思う。

株式会社ホテルプリンセス京都の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン

1.5
口コミ投稿日:2024年04月18日
働きがい:
様々なお客様を接客し感謝されることが多いので働きがいを感じました。

株式会社ホテルプリンセス京都の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2020年12月29日

回答者: 男性/ 宿泊部全般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宿泊部

1.3
口コミ投稿日:2020年12月29日
事業の強み:
親会社が京セラなので、多少の赤字を出しても京セラから資金投下されるので潰れにくい。しかし、京セラが撤退したら、すぐに廃業に追い込まれると思われる。

事業の弱み:
京都は次々と新しいホテルがいろんな趣向をこらしてオープンしていっているので、何の特徴も特色もないここは将来性はない。いずれ自然淘汰されると思う。

事業展望:
親会社の京セラから資金投下と受けながら、営業を続けていくと思う。自力だけでの生き残りは不可能に思える。

株式会社ホテルプリンセス京都の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン

1.5
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 0万円 28万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:
賞与は年二回、基本給の1ヶ月分もらえた。
昇給は3年勤めてほぼなし。
基本給は14万円と激安でした。(高卒で入社したからなのかもしれませんが)

評価制度:
昇進昇格については年功序列なイメージでした。
実力主義ではなかったですね。