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株式会社ペニイの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ペニイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを75件掲載中。ライトハウスは、株式会社ペニイへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月16日

企業カルチャー・社風:
タカラトミーのグループ会社なのでシステム導入などは基本的にグループで一括導入。独自にシステムを導入したい場合は申請・承認までに時間がかかることもある。

組織体制・コミュニケーション:
・本社は部署によって交流しやすさに差がある
・本社と営業所の交流は年1回の総会がある

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回答者：男性/ その他、営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ オペレーション部/ 無し

1.8

口コミ投稿日：2022年12月11日

組織体制・コミュニケーション:現場の人手不足について声を上げても聞き入れられず無

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ オペレーション部/ 無し

1.8

口コミ投稿日：2022年03月08日

企業カルチャー・社風:経費削減を謳っているが本社にあまく経費を使う必要がある現場

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

企業文化・社風・組織体制：本社以外は雑な扱いをされる営業所は本社に比べると損が多

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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

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アスクル株式会社

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 国内営業部/ 係長

企業カルチャー・社風:保守的な部分とそれを変えていこうとする部分があり、ちょうど過... 続きを見る

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3.4

京都府京都市下京区諏訪町通五条下る上諏訪町294番地5

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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東京都中央区日本橋室町４丁目３－１８東京建物室町ビル　７Ｆ

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2.6

大阪府大東市諸福５丁目１３－１２

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:自由です。結果を残すのも自分次第な部分があります。ただ育成に... 続きを見る

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会社名	株式会社ペニイ
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.penny.co.jp/
所在地	東京都葛飾区青戸４丁目１９－１６タカラトミー青戸ビル　２Ｆ

従業員数	85名
設立年	1965年
資本金	50百万円
代表者	伊藤雅敏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(581件)

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