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株式会社ペニイの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:
タカラトミーのグループ会社なのでシステム導入などは基本的にグループで一括導入。独自にシステムを導入したい場合は申請・承認までに時間がかかることもある。

組織体制・コミュニケーション:
・本社は部署によって交流しやすさに差がある
・本社と営業所の交流は年1回の総会がある

回答者: 男性/ その他、営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オペレーション部/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
組織体制・コミュニケーション:現場の人手不足について声を上げても聞き入れられず無
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オペレーション部/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:経費削減を謳っているが本社にあまく経費を使う必要がある現場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
企業文化・社風・組織体制:本社以外は雑な扱いをされる営業所は本社に比べると損が多
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2.9
兵庫県西宮市鳴尾浜2丁目1-23
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:親切な方が多いです。組織体制・コミュニケーション:コミュニケ... 続きを見る
3.1
東京都港区高輪2丁目17-11オーク高輪ビル
商社・その他商社
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 受付/ 受付事務
企業カルチャー・社風:あまり新しいことはしたがらないように思う組織体制・コミュニケ... 続きを見る
4.1
東京都港区赤坂9丁目7-1ミッドタウン・タワー 10F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】スポーツ好きが多いので共通の趣味を持っている... 続きを見る
3.3
東京都江東区新砂3丁目1-18
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】一定のルールはもちろんあるが、ある程度自分の... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋室町4丁目3-18東京建物室町ビル 7F
商社・その他商社
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:社長が変わり、割と若い方なのでやることが新しく、また時代に追... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中川区山王4丁目5-10学宝社ビル 3F
商社・その他商社
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:あまり上下関係が強い感じはしません。フラットな感じで、上司へ... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区東1丁目26-20東京建物東渋谷ビル 14F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:気になる点は余り有りません。一般社員も常に経営陣と近い所にい... 続きを見る
3.2
東京都中野区本町6丁目20-12SAN新中野ビル
商社・その他商社
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】課題に対しての結果を出すとちゃんと評... 続きを見る
3.1
東京都港区南青山6丁目10-12フェイス南青山
商社・その他商社
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:音楽を通じて豊かな文化を世界に提供しようという姿勢は、時代や... 続きを見る
2.7
新潟県三条市
商社・その他商社
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:事なかれ主義なので問題社員がいても指導改善される事はありませ... 続きを見る

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