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株式会社マックスガイの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 外商営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:
社員全員「さん」をつけて呼びます。社長も社長と呼ぶのではなく名字にさん付けで呼びます。毎月2回くらい社長からビデオメッセージというものがあり、そちらを個々に視聴してノートにメモをして社長の考えを学びます。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制としてはそんなに上下関係がある感じではないので比較的フランクな感じかと思います社員同士も相談しやすい関係で、年齢層関係なくアドバイスし合える雰囲気です。
先ほども書きましたが全員さん付けで呼び合うのであだ名や呼びつけで呼ばれることがないためヘンな慣れやなあなあな感じにはならないです。

ダイバーシティ・多様性:
男女関係なく活躍できる環境です。
ダイバーシティの面からいくとまだそこまで取り入れて多様さを活かしているようには感じられません。今後そのような多様さを取り入れてもっとオリジナリティ溢れる会社になっていければ良いと思います。

回答者: 男性/ 外商員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:経営者の圧倒的なアウトプットが強い。そういう文化は好き嫌い
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回答者: 女性/ 外商買取/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:共に幸せになろうという会社の風潮があり、社内の空気はいいと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する機会や失敗しても叱られない 何度でも同
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回答者: 女性/ 査定/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:よくある昭和の 社長のトップダウンだが 特に嫌な感じはしな
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回答者: 男性/ 買取/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:「学ぶ企業文化」との社風があります。「学ぶ事を誇りとし、学
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回答者: 男性/ 査定スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:チームワーク・変化・スピード感組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:言葉の使い回しなど独特な文化がありそこに抵抗を感じる人には
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回答者: 男性/ 買取 査定/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 買取

2.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:古い体制の実力主義の会社です。毎朝、社訓等を読み、日によっ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:体育会系みたいな側面がありましたが、現代に合わせて見直しも
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回答者: 男性/ 外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月24日
組織体制・コミュニケーション:毎週三回は、全社オンラインでの朝礼を実施している。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:毎週配信される社長からのビデオレターにより会社の方針がリア
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回答者: 男性/ 外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:皆で高めあい、一緒に成長していく風習です。なので先輩方から
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回答者: 女性/ 外商/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月24日
組織体制・コミュニケーション:風通しはとても良いです。分からない事があれば、すぐ
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