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株式会社ベルクリックの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ クロスセル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:ただひたすらノルマ!という感じでした。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ サポート部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:20代の若い方でも続々と管理者になっている。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:部署によって風通しの良さなどは大きく変わる。人によって対応
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:やる気があればその分任される仕事は多く、成長につながる組織
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:ない。組織体制・コミュニケーション:キツイ上司(管理者)に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:とにかく数字を取れれば、それが一番という社風が強いと思いま
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月05日
企業カルチャー・社風:自由な社風。髪型、ネイル、服装は自由です。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:社員、アルバイトともにスタッフの年齢が若い人が多く、上下関
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:会社としての規定のルールはあるが、服装・髪型、髪色・ネイル
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回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
組織体制・コミュニケーション:かなりフランクです。上司の方が年下、同い年なんての
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
組織体制・コミュニケーション:自分には仕事が合っていないと思い、研修終了後、実務
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回答者: 女性/ その他営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月28日
組織体制・コミュニケーション:人間関係に関しては本当にいいです。疑問があれば何度
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
組織体制・コミュニケーション:基本的に、数字やルールで社員を管理している会社とい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:体育会系でもないダイバーシティ・多様性:外国の方は見たこと
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回答者: 女性/ クロスセル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすいと思います。飲み会もよくやってる
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
組織体制・コミュニケーション:基本的に皆さん優しいです。相談など
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:研修課の方は優しく、相談などもしや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月26日
企業カルチャー・社風:ジョブチェンジ制度という途中で仕事のコースを変えることがで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月25日
組織体制・コミュニケーション:20~30代の社員が多く、仕事はチームで行うので、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月17日
企業カルチャー・社風:20代~30代の社員が多く、活気があり、若い世代が活躍して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月22日
企業カルチャー・社風:若い年代(20代~30代)が多いので活気があります。風通し
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
企業カルチャー・社風:若い世代が多いので、活気がある。服装や髪、ネイルなど自由な
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:若い人ばかりで相談もしやすかったです。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月15日
企業カルチャー・社風:20-30代が多く、気を遣わず、社風はよいです。組織体制・
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:人員の移り変わりが激しいです。長く努めている方もいますが、
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月24日
組織体制・コミュニケーション:バイト、パート、正社員などがいるので様々な年代の方
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月20日
組織体制・コミュニケーション:フレンドリーな職場です。社員同士でのやり取りも盛ん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】できる人に対する裁量が多く、パン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:上司のワンマンプレーが目立つ場所が多い。1人の役職者が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:パート、バイト、派遣関係なく仲が良く円滑に業務を進めら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】1人だけが空回り、上からの通達
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】自分の部署を盛り上げようと、業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】やる気に満ち溢れている。役職関係なく残業
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回答者: 女性/ 一般事務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
企業カルチャー・社風:コールセンターの方ではなかったので、よくわかりませんでした
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:チームワークはよい。一部八つ当たりをしてくる管理職を除
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