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株式会社ヘイセイインテリジェンスのすべての口コミ

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回答なし
退職

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
個人的に、ワイワイとした仲間意識が強い会社は苦手で、あまり構ってほしくないというタイプなのだが、この会社は全く放任なので居心地はよい。
SNSやTik  tokに動画を出すというようなこともない。企業HPに掲載する写真を撮っていいかと打診されたが、普通に断れる。勿論ペナルティもなく、上の人も普通に「俺は嫌」と言うので断りやすい雰囲気もある。
良くも悪くも「ほっといてくれる」というのを期待していたが、期待通りの会社。社員同士の交流もあまりなく、社員旅行もないので、その積立もない。飲み会は会社が全部費用を負担で、強制性はまったくなく行きたくなければ自由。
社内的に役職のようなものがないので、飲み会の場で人事がどうとかそういうのもない。
仕事の話より、ゲームやマンガ、あるいは野球とか、そういう雑談が中心の飲み会で、二次会まで付き合ったこともあるが、それも会社が出してくれた。
基本的に、現場で仕事をしていて、売上を出していれば関知してこない緩い会社。
この緩さが合うかどうかはそれぞれだと思うが、自分には合っている。
そういう意味で、入社前とあとでのギャップは感じていない。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月14日
企業カルチャー・社風:干渉の少ない会社である。経営陣も全てエンジニアである事もあ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:経営のトップ層が現役エンジニアで、育てられた経験がないので
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月28日
事業の強み:・同じ現場に定着する社員も多くいて、安定している。 コロナによる縮小
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
勤務時間・休日休暇:大半の社員は出向していて、必然的に出向先の勤務時間、休日休暇
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:現場依存。有給については、月一回の有給取得を推奨している。休
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回答者: 男性/ 総務部兼設計部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月15日
福利厚生:OCS(大阪市中小企業勤労者福祉サービス)に加盟し、各種の割引チケット
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月14日
勤務時間・休日休暇:業務の都合もあるが、ほとんどがカレンダー通り休みが取れる。個
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月14日
成長・キャリア開発:エンジニアとしての技術、及び経歴を稼ぐことができる。会社の規
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同規模の同業他社と比べると基本給が高い。そのため残業代・休日手当の時間
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月14日
成長・キャリア開発:普段は違う企業で働いている社員が多く、社員全員揃うのが半年に
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回答者: 男性/ 執行役社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月14日
勤務時間・休日休暇:病気休暇を特別休暇として設けており、有給休暇を病気で消化しな
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:周りの会社の状況や景気に左右されず、自社の業績に応じて昇給・賞与が計算
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については基本実務8時間、休憩1時間労働となっていま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月14日
福利厚生:入社初月より毎月1日の有給が付与されるという特徴がある。毎月1日でもい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回。特に基準の明示がないため、何を頑張れば評価されるかは不明
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回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月16日
福利厚生:現在も福利厚生はあるが、今後提案次第で増やすことも可能と考える。いろん
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回答者: 女性/ SE、プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回です。働き次第では、大幅に昇給されます。賞与は年2回です。
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回答者: 女性/ SE、プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇については、基本的に客先で働いているときは
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:あまり意識したことはないがOCSに加入しているという事で各種割引が使え
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月10日
組織体制・コミュニケーション:プロジェクトには自社からは1名で参画していますが、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:強く有給取得を勧められる。また有給の連絡も不要。WEBで取得
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回答者: 男性/ 総務部兼設計部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月15日
組織体制・コミュニケーション:事業の特性上、社員同士が顔を突き合わせることが少な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:研修・教育は強くないが、現場に入れてくれる。また現場を選ばせ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
事業の弱み:エンジニアの、会社への帰属意識がほとんどないというのは弱みだろう。帰
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月15日
勤務時間・休日休暇:社内で勤務する場合は、基本的に残業はありません。休日休暇につ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:福利厚生を特別意識したことはない。だが福利厚生に関して社員の要望の多く
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月27日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍で飲み会はもちろんなくなりましたが、リモー
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月27日
女性の働きやすさ:男性もありますが、当然女性特有にものというのはどうしてもあって
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の増減や休日休暇に関しては、派遣先により状況が異なっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性の休暇については非常に取りやすいと思われる。男女問わず休暇
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・昇給について年に一度、4月に昇給あります。昇給の上昇幅は一般より大き
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給幅は大きい。しかしSES企業の常か、昇給基準が見えにくいところがあ
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月15日
企業カルチャー・社風:基本的にはアットホームな、和気あいあいとした社風だと感じて
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月15日
多様な働き方支援:IT企業ということもあり、リモートワークは実際に行われています
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