回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】大半の現場はアルバイトで占めているため、社員は現場リーダーをいかにマネジメントするかが要である。本部から現場に取り組みとして実施する項目がいくつかあるが、なるべくかみ砕いて現場アルバイトに取り組みの説明をする必要がある。今のところ、その伝達方法は自分で勉強して見つけるしかありません。
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回答者:正社員0名
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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