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株式会社フラワーリングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年03月07日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年03月07日
仕事を通して身につくスキル:
雑貨やアクセサリーの製造背景を知ることができます。
部署ごとに身につくスキルは違いますが、やりたいと言えばその部署に異動することもできなくはないです。

今後のキャリア像:
アクセサリーや雑貨のデザイナーとして実績を積みたいと思います。

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口コミ投稿日：2023年03月07日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年03月07日
働きがいを感じるポイント:やりたい事は尊重してもらえます。仕事をやりたいと言えば
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口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 女性/ デザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日：2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:若い女性向けのキャラクター商品の展開の流れがわかるよ
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口コミ投稿日：2023年08月14日

回答者： 女性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ リテール事業部

2.8
口コミ投稿日：2023年08月14日
仕事を通して身につくスキル:販売業の基本的な業務内容ポップアップストアへの理解マ
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口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 女性/ デザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日：2023年11月10日
働きがいを感じるポイント:実際に自分の仕事を店頭で見かけた時や、売り上げが伸びた
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口コミ投稿日：2023年08月14日

回答者： 女性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ リテール事業部

2.8
口コミ投稿日：2023年08月14日
働きがいを感じるポイント:難しいとされていた会期で予算を達成した時や、前回別会場
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口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 女性/ デザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日：2023年11月10日
仕事の裁量権:比較的経験が浅くても、ミーティングで積極的に発言してそれが取り入れ
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口コミ投稿日：2022年10月23日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年10月23日
成長・キャリア開発:きちんと提案ができれば、いろんなことに挑戦させてくれるところ
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口コミ投稿日：2023年02月09日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年02月09日
成長・キャリア開発:即戦力採用なので自分の能力によるところが大きい。社内での研修
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口コミ投稿日：2021年06月10日

回答者： 男性/ 責任者/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年06月10日
成長・キャリア開発:単純作業の為、営業は顧客との関係性さえしっかり押さえておけば
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