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三崎商事株式会社の成長・働きがいの口コミページです。三崎商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを115件掲載中。ライトハウスは、三崎商事株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:
入社時集合研修実施

働きがい:
仕事の範囲が広い事から、様々な
事を経験出来るのが強味。
実務を一から十まですべて経験出来るのは資格を持つことよりも重要で
机上の正論より、実務対応を経験して得られた職務経験は、第三者への説明ができることも可能なため意欲とやる
気があれば何事にも比較にならない
術を身につけることになるであろう。

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回答者：男性/ ファッション、アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第2事業部/ 次長

2.8

口コミ投稿日：2024年01月20日

働きがいを感じるポイント:新しい取り組みに挑戦させてくれる。新規出店、新規システ

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回答者：男性/ ファッション、アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第2事業部/ 次長

2.8

口コミ投稿日：2024年01月20日

仕事を通して身につくスキル:ファッションに関する知識や人、企業との交渉力やコミュ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:商品に使われているスワロフスキークリスタルの研修を無償で受け

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

成長・キャリア開発:会社からの支援制度はほとんどないです働きがい:扱ってる商品の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】服飾、雑貨についての物作りについての

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【仕事のやりがい】自分の裁量でできる仕事があり結果責任の所在がはっきり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】自分の判断、アイディアでしたことが以前よ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【仕事の厳しさ】ノルマではないが数字の責任は自分にあるところが責任感に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年03月13日

働きがい：キャリア採用であったため、役員に随行する形での重要な契約にかかる交渉に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年03月13日

教育・研修：そんなものは存在していなかった。OJTの名のもとに、土日関係なく現場

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育、研修は特にありませんでした。販売員として勤めていたのでそのテナ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：中小企業であるため、一人ひとりの仕事の幅が広い。また、部署にもよるが、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：セレブ相手の接客でほとんどが高年齢層のお客様ですので老舗旅館

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2022年08月05日

働きがい:高級ブティックと呼ばれる類の店舗勤務になるので、接客業ではありますがよ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

働きがい：インポートブランドという事もあり、購入されるお客様は、ブランドネームを

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

教育・研修：派遣された売り場の上司、店長や、その他のスタッフのレベル如何という感

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

働きがい：日々の予算、月の予算、様々や予算に対して売り上げの結果に対してのフィー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】インポートの商材で、ブランドの知名度もある為

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

教育・研修：派遣された売り場で、直属の上司、もしくは店長等に教わる程度です。全て

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

教育・研修：売り場と言うこともあり、特に研修はなく、現場で店長さん、先輩に販売に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

教育・研修：教育面では、店長さんがとても厳しいかただったのですが、失敗しても切り

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】本社や会社の人は店舗に様子を見に来るだけで、はっき

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】特に本社研修やOJTがあるわけではなく、配属さ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：服に興味がある人ならやりがいを感じると思います。自分の好きなブランドが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育制度・プログラムは全くありませんでした。よって、能力向上・スキル

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会社名	三崎商事株式会社
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	http://www2.misaki.co.jp/
所在地	大阪府箕面市船場東２丁目１－１３三崎ビル

従業員数	57名
設立年	1963年
資本金	96百万円
代表者	三崎勝弘
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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