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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:
新卒研修のタイミングから、基本的なビジネスマナーや、私は営業担当だったので、営業向けの基本的な考え方のセミナーなど、研修の面では他社と比べて手厚くサポートしてもらったように思っている。
最近だったと思うが、資格取得について、勉強する費用や試験を受けるために必要になるお金を会社から支援してくれるような制度が最近出来たので、そういう支援を活用して資格の取得や自己研鑽に使っていただくこともよいと思う。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月16日

成長・キャリア開発:キャリア開発は会社に頼らず、自分で何とかしろという感じです。

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月16日

成長・キャリア開発:半期に一回のCA面談で、今後の目的を立てながらキャリア相談を

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月12日

成長・キャリア開発:研修は職種にもよるが、しっかりしているイメージがある。働きが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月28日

成長・キャリア開発:年間10万円までの自己研鑽費用や、書籍なども会社経費として購

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

働きがい：誰もが知っているような・・・CMで見たりするような製品とか、コンビニと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

働きがい：仕組みがまだ出そろっているところもあるので、少しずつ改善されれてはいる

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:・普通の会社と同じ程度働きがい:・チームで頑張る色が強いので

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回答者：男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2020年11月13日

成長・キャリア開発:経験はしておりませんが、研修制度が整っており、開発未経験でも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:風通しが良い、自分のやり方で仕事ができる。... 続きを見る

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】班に配属され、その... 続きを見る

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3.2

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境と思います（理想の成長でき... 続きを見る

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会社名	株式会社プラスアルファ・コンサルティング
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.pa-consul.co.jp/
所在地	東京都港区浜松町１丁目１８－１６住友浜松町ビル

従業員数	180名
設立年	2006年
資本金	10百万円
代表者	三室克哉
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / Webマーケティング / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社後1週間は研修を行う。会社の概要、業務内容を具体的に教え... (続きを見る)

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