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株式会社プラスアールの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

4.3
(回答:1人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性5.0
  • 事業の優位性 ・独自性3.0
  • 実力主義4.0
  • 活気のある風土4.0
  • 20代成長環境4.0
  • 仕事を通じた社会貢献5.0
  • イノベーションへの挑戦4.0
  • 経営陣の手腕5.0
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

株式会社プラスアールの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社プラスアールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社プラスアールへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社プラスアールの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

350万円 (平均年齢 26.0歳)

回答者の年収範囲

350~350万円

回答者数

1 (正社員)

回答者の平均年収 :350万円 (平均年齢 26.0歳)
回答者の年収範囲 :350~350万円
回答者数 :1 (正社員)
回答者:30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:椅子の代わりにバランスボールがOK毎週みんなで掃除するから、オフィスは綺麗芝生エリアと言われる所は土足禁止で、お昼寝もOK芝公園、東京タワーが近い
口コミ投稿日:2019年02月14日
回答者:30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:男性用トイレと女性用トイレが各1ずつしかなく、人数に対して少ないのがとても不便JRの駅からは少し遠いので、ランチする場所は少し歩かないとない
口コミ投稿日:2019年02月14日
回答者:30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:1日8時間ですが、フレックス制なので、コアタイム以外は月間で調整すれば、個人の自由です。朝方の人は朝早くから働き、夜型の人はゆっくり来ています。小さい子がいて時短だと上手く使えないですが、趣味がある独身や子供がいない方、子供が大きい方にはとてもいいと思います。残業は自分次第です。
口コミ投稿日:2019年02月14日
回答者:30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
多様な働き方支援:フレックス制で、子供がぐずってもおおらかに待てるようになったのが、とても働きやすいと感じてます。子供がいない人も映画を観たいから早く帰るなどをしていて、不公平感もないので、働きやすいです。
口コミ投稿日:2019年02月14日
回答者:30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:家族の健康を支え、笑顔を増やす事をビジョンとしています。人間関係は比較的よいかと思いますが、基本はチャットでのコミュニケーションです。
口コミ投稿日:2019年02月14日
回答者:30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:時短勤務が可能で、産休育休の取得率はかなり高いフレックスなので、子育て中のママにはとても働きやすい休みも比較的取りやすい
口コミ投稿日:2019年02月14日
回答者:30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:時短勤務は可能なものの、仕事量は多いので、効率よく作業しないと厳しい状況退社後でもチャットで連絡が来る場合もある
口コミ投稿日:2019年02月14日
回答者:30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:既存、新規の営業で、協賛先との色々な交渉をしています。自分で考えて自分のペースで仕事出来るのはよいです。人数の少ないベンチャーなので、経営陣との関わりは多くあります。
口コミ投稿日:2019年02月14日
回答者:30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:子供がいても出張等はあり、上司によりますが、家庭の事を考えてくれない場合があります。子供との時間を取りたくて入社したのに、それが必ずしも出来ない時もあります。
口コミ投稿日:2019年02月14日
回答者:30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:ボーナスは基本ないので、それを考えると給与が低いと感じます。また、社員でも時短で働いてると、フレックス調整として、電車遅延分なども給与からひかれ、アルバイトの感じがします。
口コミ投稿日:2019年02月14日
回答者:30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給与はそこそこかと思います。昇給も業績により半期に一度可能性があります。上司よりも一緒に働いてる仲間からの評価で給与が上がる仕組みになってます。
口コミ投稿日:2019年02月14日

その他おすすめ口コミ

回答者:30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:時短契約にも関わらず、時短で終わらない仕事量を振り分けられる事もあります。ベンチャーなので仕方ない部分もありますが、時短時間内に帰れない場所への出張もあるので、上司にかなり左右されます。
口コミ投稿日:2019年02月14日
回答者:30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
多様な働き方支援:フレックス制ではあるものの、子供がいて時短勤務となると、規定時間以外分はお給料からひかれます。それ自体に不満はないですが、電車遅延等、自分の都合じゃない事でも引かれてしまうのが残念です。
口コミ投稿日:2019年02月14日
回答者:30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:特にないです。有休も取りやすく、子供が熱出した等でも休みやすいと思います。ただ、それで他の人がフォローしてくれる程大きい会社じゃないので、その分出社後自分が頑張る必要はあります。
口コミ投稿日:2019年02月14日
回答者:30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休み、年末年始やGWも普通にお休みで、それ以外に夏にリフレッシュ休暇や、アニバーサリー休暇もあり、名前だけじゃなく取りやすい環境です。
口コミ投稿日:2019年02月14日

株式会社プラスアールの回答者別口コミ (1人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2019年時点の情報
    30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報

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会社名株式会社プラスアール
業界
URLhttp://www.plusr.co.jp/
所在地 東京都港区芝2丁目3-12KWレジデンス 1203
※ 一部、四季報データ参照