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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月05日

企業カルチャー・社風:
挑戦的な仕事は割とあると思います
逆に言うと、あまり確立された業務はなく、マニュアルが必要な人には向いていません

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は上司を通すよう言われているので基本的にありません
上司の話しやすさは人によります

ダイバーシティ・多様性:
特に聞いたことはありませんが、言ったら対応してくれそうな感じはします

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回答者：女性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月07日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くはないが良くもない。新しいことに挑戦する風土は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年01月04日

組織体制・コミュニケーション：基本的にはフラットです。社員数もそこまで多くないこ

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年11月12日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあるところとないところが混在している

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

企業文化・社風・組織体制：家族の健康を支え、笑顔を増やす事をビジョンとしています

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会社名	株式会社カラダノート
業界	その他（その他）
URL	https://corp.karadanote.jp
所在地	東京都港区芝浦３丁目８番１０号

従業員数	30名
設立年	2008年
資本金	237百万円
代表者	佐藤竜也
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:陽気、体育会系の集まりといった印象。同じ雰囲気の人であれば馴... (続きを見る)

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