株式会社フューチャーハンズのカテゴリ別口コミ（173件）
株式会社フューチャーハンズの年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 300万円 | 240~450万円 | 28人 |
（平均年齢28.4歳）
| 回答者の平均年収 | 300万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 240~450万円 |
| 回答者数 | 28人 |
（平均年齢28.4歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） | 313万円 （平均年齢28.2歳） |
| 販売・サービス系 （ファッション、フード、小売 他） | 272万円 （平均年齢29.0歳） |
年収分布
（人）株式会社フューチャーハンズの回答者別口コミ（24件）
- 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.1
最新の回答：2022年10月30日
- 通信 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.2
最新の回答：2022年07月25日
- 総合職 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
1.0
最新の回答：2022年05月23日
- 営業 / なし / 販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年01月03日
- セールスアウトソーシング / なし / 販売スタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.0
最新の回答：2021年08月02日
株式会社フューチャーハンズの職種別口コミ（173件）
株式会社フューチャーハンズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社フューチャーハンズの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年07月25日
株式会社フューチャーハンズの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社フューチャーハンズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年07月25日
回答者： 男性/ 通信/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
企業カルチャー・社風:
圧倒的な数字を出さなければ、こっちからいいだすまで給料変わりませんでした。
そういう企業と思ってください。
組織体制・コミュニケーション:
飲みコミュニケーションはあるので、飲みが好きな人にはいい
ダイバーシティ・多様性:
売れればなんでもいいという考えなので縛りはない
圧倒的な数字を出さなければ、こっちからいいだすまで給料変わりませんでした。
そういう企業と思ってください。
組織体制・コミュニケーション:
飲みコミュニケーションはあるので、飲みが好きな人にはいい
ダイバーシティ・多様性:
売れればなんでもいいという考えなので縛りはない
株式会社フューチャーハンズの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社フューチャーハンズの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】接客が苦手な女性は苦労するかも知れませんただ、お客様に声をかけられれば女性というだけで比較的話を聞いてくれるので、在籍していた女性社員は殆どが獲得上位でした。
株式会社フューチャーハンズの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社フューチャーハンズの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年07月25日
回答者： 男性/ 通信/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
成長・キャリア開発:
働きがいは考えないこと、別キャリアの人とのコミュニケーションや横つながりを目的としてなら少しの間働いてもいいと思います。
働きがい:
売上数値がしっかりでるので、チーム内でどのくらい売れたかわかる事
働きがいは考えないこと、別キャリアの人とのコミュニケーションや横つながりを目的としてなら少しの間働いてもいいと思います。
働きがい:
売上数値がしっかりでるので、チーム内でどのくらい売れたかわかる事
株式会社フューチャーハンズの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社フューチャーハンズの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年07月25日
回答者： 男性/ 通信/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
株式会社フューチャーハンズの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社フューチャーハンズの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年07月25日
回答者： 男性/ 通信/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
事業の強み:
携帯事業の下請けは縮小なので、大元の会社にはいらないなら携帯と通信系はやめておいたほうがいいと思われる。
事業の弱み:
通信と携帯の客単価が下がっているので、どう必要経費を下げて、粗利をとっていくかがポイントなのに、未来があるわけがない
事業展望:
最終的には携帯店舗を経営するなど自分から求められる仕組みを作らないといけないと思う
携帯事業の下請けは縮小なので、大元の会社にはいらないなら携帯と通信系はやめておいたほうがいいと思われる。
事業の弱み:
通信と携帯の客単価が下がっているので、どう必要経費を下げて、粗利をとっていくかがポイントなのに、未来があるわけがない
事業展望:
最終的には携帯店舗を経営するなど自分から求められる仕組みを作らないといけないと思う
株式会社フューチャーハンズの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社フューチャーハンズの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：求人の額面だけ見れば平均からやや下くらいですが、月40時間の見込み残業代が入っているので労働時間とは決して釣り合っているとは言えません。成果至上主義の会社なので数字が取れれば給料が上がりますが、取らなければ容赦なく下がります。新入社員より給料が低い先輩社員もザラです。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フューチャーハンズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社フューチャーハンズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 通信/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
ベネフィットがあるくらい
オフィス環境:
何もなし
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