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株式会社フェローテックマテリアルテクノロジーズのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ マシニングセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 0万円 180万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
昇給は毎年あります。賞与は他社に比べて高いと思います。賞与はその年の利益によって多少のの前後はしますが、利益の高いときは念願の役8ヶ月分の賞与が出たこともあります。

評価制度:
元々は年功序列の会社でした。近年ではそれを評価制に変えようと会社が動いている段階です。自己評価シートを記入して、年に2回課長と面談します。評価制に変えるために、課長との面談回数が今後増えると説明を受けました。年初に今年の自分の目標を設定し、定期的にその進捗具合を面談することで、正確な評価をしてもらえるようになるそうです。

回答者: 女性/ 生産管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:専門的な資格を取るチャンスは色々とあるので、フォークリフトや
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:入社したばかりでしたが、一か月たっても引き継ぎ作業が終わらな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄制度などじゅうぶん整っていたと思う。オフ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:当時は、日本固有の古い年功序列制の会社で、挑戦したり、意見
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社理由:知り合いがおり、英語事務ができる環境であると聞いたから。入社前に認識し
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は、夜11時まで働くことも課されたり、休日出勤すること
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
働き方の満足点:当時は、勤務時間や多様な働き方支援については、まったくサポート体
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:日本的企業でありながら、業務内容に対して、改善
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は、入社一年目にしても付与される。各種手当(ランチ手当)もあり。評
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生の満足点:一部社員には、寮が割り当てられたりしたが、全員に対してではあり
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:フレックスあり。ただし、当然かもしれませんがコアタイムはあり
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業の強み:中国に工場。事業の弱み:忙しい。人は少ない気がする。事業展望:投資は
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:60代以上の役員が多い、若者が発言しずらいふんいき。ダイバ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業務に値する賞与、手当であったと思う。入社時に交渉が必要。評価制度:評
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給あり、賞与有り。自己評価して一旦申請、その後上司と面談。評価制度:
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:女性にとっては長く働きやすい会社ではと思う。50代をすぎた女性
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:その人次第かと思います。また部署による。働きがい:給与が毎月
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:工場内全ての場所を対象にした5s活動に取り組んでいる。 気持ちのよい職
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回答者: 男性/ マシニングセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
組織体制・コミュニケーション:係長や課長は物理的距離的にもいつも近くにいるので話
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:住宅補助・寮・通勤手当・退職金など。オフィス環境:事業所によって異なる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年1回の査定で給与が決まる。査定は成果評価と行動評価があり、若いうちは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:査定の評価者間でばらつきがある。本人に評価結果がフィードバックされない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
働きがい:品質関係、お客様との交渉など、自分の考えをベースに提案し、実現に向けて
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回答者: 男性/ マシニングセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:資格は毎年選ばれた人たちが試験を受けます。業務時間内に講習会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署(管理職)により、査定の力量にばらつきがある点、昇給の根拠となる査
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年の昇給もきちんとしており、年2回の賞与もきちんと支給されている。同
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:育休あり。女性の管理職の方も割合は男性と比べて少ないですが、い
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:業務の合間合間に、事務に関する研修をうけたり
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回答者: 女性/ 生産管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:古くからいる人は癖が強く人間関係がうまくいかないと続かない。部
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回答者: 女性/ 生産管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年齢問わず結果によって評価をして貰えるようです。また勤続年数によっても
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回答者: 女性/ 生産管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
組織体制・コミュニケーション:長年勤めている方が多い為、その方たちとうまく人間関
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回答者: 女性/ 生産管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:責任感を持って取り組まないとかなり細かい部分まで
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回答者: 女性/ 生産管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の弱み:もっと節約できるであろう経費がたくさんあるよ
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回答者: 女性/ 生産管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:残業少なく休みも
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