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株式会社ビッグ・インテックの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の働きやすさ:産休制度などはなく、結婚・妊娠したら退職の流れ。また、ふるい風
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
企業文化・社風・組織体制:特にないです…。仕事も雑だし、まあなんとなくいい人は多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
勤務時間・休日休暇:週に一度早出の時がある。朝早いのが苦手だとつらい。手当は付い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
勤務時間・休日休暇:残業は基本無し。繁忙期に10時間以下。先輩より先に帰ろうが何
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決算賞与があったらしいですけど今はないです。一人暮らしはきついので実家
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
多様な働き方支援:社長がまともなので有給は通りますが、たまに業務が詮索してきます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
オフィス環境:月に一度の大掃除と週に三日掃除をしているので清潔に保とうという意思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
オフィス環境:掃除はほとんど業務の女性のみの作業です。事務でも営業でも、男性陣は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝はお休みで、休日出勤はなし。任意ですることもできるが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の働きやすさ:有給・半休は取りやすい。ただ、頻繁な取得は業務に確認を取られま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:男性は知らないけど女性は本当に低いです。早出の手当てはありますけど派遣
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は低い。が、名古屋の事務職としては安定している方かもしれない。水準
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
オフィス環境:月一で大掃除あり。また、週三回掃除をしている。清潔に保つ意思は見受
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口コミ投稿日:2019年08月08日
企業文化・社風・組織体制:社内イベントや飲み会も多いが、基本平日。営業は土日も。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
勤務時間・休日休暇:休日についてとくにないです。休日出勤したら業務にも振り替えつ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
オフィス環境:月に一度と週に三日、掃除をしている。清潔に保とうという意思は見られ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも古い。男は酒を飲むだけで良いが、業務はメイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
オフィス環境:掃除をするのは女性。男性陣は営業だろうが事務だろうが冷暖房の下で座
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
勤務時間・休日休暇:週に一度早出の日がある。朝苦手だとつらい。内容は薄いときが多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
勤務時間・休日休暇:残業ほぼなし。先輩より帰ろうが特にお咎めなし。休日出勤もない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月14日
働きがい:事務職とは言え専門性が求められるため、太陽光事業についての情報収集や勉
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口コミ投稿日:2018年02月14日
会社の安定性:制度の見直しが行なわれ、同業社が減っていく中で、営業会社と工事会社
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口コミ投稿日:2018年02月14日
教育・研修:意見を言いやすい環境ではあるが、社員間のコミュニケーション不足を感じ
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口コミ投稿日:2018年02月14日
事業での社会貢献:現在は日本国内だけでなく、海外での事業もあるため、太陽光発電が
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口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】上司が役職者なので、仕事をする機会はあります
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口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】女性の役員がいるので、男女
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口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】仕事量が多いので、今日はこれをする!と決めて仕事に臨む
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口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】求められること、期待に応え
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口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】講師と受講者の意識の差があり、あまり意
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案をしたとしても、上司が思う事と違
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】業務の効率化、無駄をなくす意識改革など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:時々作文を書かされました。仕事中にDVDを見てその後帰りまでに書く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:休日出勤しても、基本代休はありません。個々の仕事が分かれてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:基本9時~18時ですが、掃除・お茶当番・会議などがあると遅く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:社員旅行は全員参加です。ただ、社員のためというよりも役員のためという感
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