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回答者: 男性/ 金属加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月30日
勤務時間・休日休暇:
休日は多いほうだと思う。年間120日+有給
有給も取りやすいのでその辺は非常に助かっている。
しかし、特定の人が忙しくなりやすいように思うので、その人は休日あるいは平日の残業が多め。(法律の範囲内)

多様な働き方支援:
就業規定で副業は禁止にはなっているが、特にバイトなどやっていても何も言われない。黙認状態?
地域的にも兼業農家の人がそこそこいるため副業に対してはゆるいかもしれない

口コミ投稿日:2021年01月30日

回答者: 男性/ 金属加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に昇給はない。賞与は数年に1回あるかどうか給与での離職率が非常に
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
事業の強み:加工技術に関しては高いレベルの位置でやっているのでその点は今後も重宝
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:幅広い業界の案件を受けている為その分いろんな業界の知識が身に
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:休日は比較的とりやすい。休日出勤は繁忙期関わらず個人の自由で
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回答者: 男性/ 金属加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月30日
事業の強み:金属加工の最終工程に近い研削加工(研磨)ということもあり需要はある。
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
福利厚生:財形にかんしては自由。ほとんどが実家から通ってる為寮はなく組合もない。
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:製造会社にも関わらず一人一人が個人事業主みたいな
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回答者: 男性/ 金属加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月30日
組織体制・コミュニケーション:他部署に仲の良い社員が要れば、他部署との連携がそれ
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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は直近3年なし評価制度:昇進はほとんどなく年功
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回答者: 男性/ 金属加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月30日
女性の働きやすさ:現場での製造業務は重量物を扱う部署は女性には厳しいかもしれない
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:アッセンブリーの部署はほとんどが女性の為中小企業にしては女性が
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回答者: 男性/ 金属加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月30日
成長・キャリア開発:近隣では数少ない研削加工をやっているのでその辺で貴重な経験は
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