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株式会社ノースグラフィックのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 調理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:
住宅補助なし
社宅が1-2万円で空きがあれば入れるとのこと。
通勤手当はほとんどの人は満額でてるが、満額支給されない人もいる、上限は確か3万円

オフィス環境:
オフィスにいるのは基本人事部、部長課長、社長クラスの人なので一般社員は面談の時くらいしか行かないのではないでしょうか、なのでそんなに環境はわかりません。
立地はすすきの駅から5分ほどで着くのでいいと思います。
会議室、面談室も綺麗です

回答者: 男性/ 買取、販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オート事業部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:遠方に行く時には、会社側で聞いたこともないような格安のビジネスホテルを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制:悪いところがあったら、即変えるという雰囲気があります。
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回答者: 女性/ ホール社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 --万円 --万円 --万円
年収 228万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほとんどないと思っていいと思います。入社前に多少の正社員経験があ
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回答者: 女性/ ホール社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月22日
企業カルチャー・社風:何事にも挑戦する、みたいな目標を掲げている割にはチャレンジ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は、【昇進・昇格】は勤続年数により上がる人は上がるし上がらない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
教育・研修:最初のうちはOJTや各店舗でのミーティングなどをやり、常に問題点の解
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する社風と言っているが、目新しい事業は特に無いようです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
教育・研修:本社では、研修やミーティング等は日々の業務として組み込まれているが、
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回答者: 女性/ ホール社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月22日
福利厚生:家賃2万くらいのボロいアパート(ビル?の一室)が社員寮です。交通費も職
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社3年目ですが、役職ボーナスとして1回のみ!例・店長&料理長(12万
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員の配置は人事部の方が決めているみたいだが、社員が多い店舗では不必要
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分自身が辛い状況(給与や労働時間など)は自
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与有り・と入社の際には記載はあるが、全くと行って貰ってない!ただ、1
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:関連会社の割引があります。住宅補助や退職金は出ません。交通費は出ます。
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回答者: 女性/ ホール社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月22日
成長・キャリア開発:基本的に反面教師しかいないので、成長するかしないかは本人次第
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月31日
成長性・将来性:若い会社ということもあって、平均年齢も30代なのは間違い無いと思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
事業での社会貢献:障害者の方の雇用はとても進んでいる会社だと思います。一緒に仕事
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:若手社員が多く仲が良いので学生サークルのような雰囲気があり、
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:新しい事への挑戦をよしとする文化。その反面、人が足りないこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 7万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 130万円
給与制度:部署や年数によるが全体的に低水準ではあると思う。評価制度:昇給昇格は基
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
会社の安定性:WEB事業を始め、飲食店、アパレル、オート事業、美容事業、不動産事
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回答者: 女性/ ホール社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月22日
勤務時間・休日休暇:勤務店舗によります。店によって対応が変わります。多様な働き方
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
新規事業への取り組み:人口減少のスピードが速い北海道で生き残るだけでなく発展して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:休みは繁忙期を除いては、取りたいタイミングで取らせてもらえま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ある程度経験のある人や、自分で調べながらうまくやっている人のは問題ない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:通勤手当は一万円が上限。あとは特にありません。オフィス環境:立地がよく
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:残業がないのでプライベートが充実した多様な働き方支援:有給な
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:同じ社員が転勤したが、引っ越し費用は出るが、住宅補助は出ないと言ってい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
雇用の安定性:北海道内のウェブ系の企業の中では、割と華やかなイメージの仕事が多く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:特段支援はない。成長は自分次第でしかない。働きがい:働きがい
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:男女関係なく、長時間残業を強いられたりする場合もあったり、産休
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍は多いのではないかと思います。社内で敏腕を発揮
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:会社のルールが整備されて、今は休日出勤はできないことになって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:産休が取れるので働きやすいのではないかと思う。女性の管理職もい
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