回答者： 女性/ ライター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
見込み残業で30時間1万円程度、最大3万円だったので、同僚は100時間残業しても3万円しか支払われなかったと言っていた。業界的にそうかもしれないが、慢性的に残業があるのに年収は低い。
ボーナスも小学生のお年玉程度なので期待できない。
ただ、役職の年齢で家族持ちの男性はそれなりの給与をもらっていた。独身の若手やベテランの女性は格差あり。
評価制度:
特に評価制度は無かったと思う。トップダウンなので社長からの評価のみ。
見込み残業で30時間1万円程度、最大3万円だったので、同僚は100時間残業しても3万円しか支払われなかったと言っていた。業界的にそうかもしれないが、慢性的に残業があるのに年収は低い。
ボーナスも小学生のお年玉程度なので期待できない。
ただ、役職の年齢で家族持ちの男性はそれなりの給与をもらっていた。独身の若手やベテランの女性は格差あり。
評価制度:
特に評価制度は無かったと思う。トップダウンなので社長からの評価のみ。