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株式会社トレンドイノベーションの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア事業部/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:
要望を出すと研修会や勉強会などを開催してくれます。社外の研修も行く機会がまれにありますが多くはないです。職種的に資格は特に必要ないですが、もしスキルアップや営業するうえで必要な資格があれば取得支援の制度自体はあります。また書籍購入制度があり、仕事にある程度関係するものであれば購入してくれます。

働きがい:
自分の経験や知見が広がる点がとてもよかったです。知識としては、今まで知らなかった仕事や社会の仕組みについて知ることができるし、経験として新規開拓営業で無形商材を売るというのはかなり難しいことなので、会話力や人間力が大きく向上したと感じました。営業としてのスキルアップを前向きに取り組むことで、自身の大きな糧となったと感じています。

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア事業部/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:残業は少なく月平均15時間程度です。土日祝休みで休日出勤は基
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア事業部/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:中小企業のため、大手のような充実感はないものの基本的な福利厚生はありま
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア事業部/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業部の場合は固定残業代込みの月給になりますが、実際に固定残業時間を超
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア事業部/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
事業の強み:代理店のため扱える商材は多く、強い媒体もあります。情勢に応じて新しい
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア事業部/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:初期研修が非常に充実していたため、求人業界に関す
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア事業部/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
組織体制・コミュニケーション:ある程度積極的に話しかけたり会話できる方であれば、
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア事業部/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職も過去には数名いたそうです。現在はいないですが、営
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:各々仕事が終われば定時でも帰れるため特別不満はありません。で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給・評価基準のシステムが明確になってきて特別不満はありません。20代
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月22日
成長・キャリア開発:様々な職種の人事担当者様とお話をする機会があり、普段見る事の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月22日
教育・研修:最初の研修だけではなく、ある程度経験を重ねてまた新たな課題ができる為
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