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株式会社トヨタの女性の口コミ

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口コミ投稿日：2020年09月07日

回答者： 女性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2020年09月07日
事業の強み:
従来の自動車生産技術には強みがあると思う。他のメーカーよりも故障率が低いことは誇らしく思う。しかし、次世代カーにも強みを持てるかどうかは疑問。

事業の弱み:
技術を外注するようになって、効率化したりコストを抑えられたりと利点もあるのだとは思いますが、技術者としては何の技術も残らないので不安に思います。

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口コミ投稿日：2020年09月07日

回答者： 女性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2020年09月07日
勤務時間・休日休暇:組合のころは、休日は好きな日に確実に取れた。上司も労働法の教
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口コミ投稿日：2020年09月07日

回答者： 女性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2020年09月07日
企業カルチャー・社風:世界一の自動車会社で働いていることを誇りに思っている、工員
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口コミ投稿日：2020年09月07日

回答者： 女性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2020年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術員が作業をすることはほとんどなく、綺麗なスー
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口コミ投稿日：2020年09月07日

回答者： 女性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2020年09月07日
福利厚生:寮は安いけど古いです。社宅の制度も、古いし、住むところを選べず不便。大
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【昼休みについて】昼休みは決まった時間に社員食堂でとり、その時間いがい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の申請方法】取りたい時に取ることはできませんでした。申請は当
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】英会話教室、接客教育など研修も宿泊してありまし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取得率】有給休暇はほとんど消化できませんでしたが、退社の際
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員交流のための制度】運動会などの社内行事や、他部署の方達と旅行をし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：仕事のやりがいはとても良いと思います。やはり世界を相手にしているので、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：教育、研修も充実していますが、もっと世界を相手にしたスキル獲得の教育
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株式会社トヨタの女性の口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)
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