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株式会社テンポアップの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】若い女性は見たこと無い。熟女は沢山いる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:事務でも携帯は一切教えてはならないということになっており割と窮
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性でも実力があれば、十分に活躍できる
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:年配の男性が多い会社なので、煩わしい女性同士の関係がないのは良
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2020年12月03日
女性の働きやすさ:働きやすい風土があ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】エージェント間で女性が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】きっと私が知らないだけで臨機応変に活躍
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:女性のエージェントも活躍している。男女の区別なく平等に力
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】現実は男性エージェント
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:事務員では管理職も考えられるが、基本的に長く働いている総
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の活躍・女性管理職:支社長クラスには、何人か登用されているが、絶対数は少ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:総務が女性なので体調のことや、メンタル状況や同性同士にしか話せ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:総務の人数が足りてないかなぁと個人的に思いましたが皆さん親切な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】子育て中の女性も多く、オーナー様にも親
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】元々この仕事は女性向だといえる。女性目
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.5
口コミ投稿日:2020年12月28日
女性の働きやすさ:解からない。個人のレベルによるから。完全歩合だからとうぜんそう
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