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株式会社テイサクの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月06日
福利厚生:
退職金は定年までいくと世の中一般的くらいの金額にいくが、途中で辞めた場合はすごく低い金額である。
通勤手当は無難な金額をもらっている。

オフィス環境:
立地はまずまずのところにあると思う。近すぐ近くが大通りのため、いろいろな店が並んでいる。
住宅街にある。駐車場は広い。

株式会社テイサクの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は固定の為、自由度はありません。
部署によっては繁忙時に休日出勤や残業が多くなることもありますが、基本的には残業も休日出勤も少ない方だと感じています。
年間休日日数は中小企業としては標準程度だと思いますが、有休も気軽に取得できるためワークライフバランスは良い方だと思います。

株式会社テイサクの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月06日
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい環境であると思われる。アットホームな職場。

ダイバーシティ・多様性:
外国人を雇用している。正社員と技能研修生。
工場なのでやはり男性が多い。

株式会社テイサクの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:
女性は事務部門を中心に在籍しています。産休、育休を経て復帰して、その後も長い期間仕事しているような人もいます。工場の現場で働く人はほとんど男性ですが、中には女性もいます。作業服を着て男性に混じって働くことに違和感のない人なら働けます。

株式会社テイサクの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:
資格は取らしてもらえる環境である。

株式会社テイサクの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
事業の強み:
専門性が強い製品を扱っているため、競合他社が比較的少なく安定感がある。
製品の部品点数が比較的少なく、構造もシンプルなため生産性が良い。
また、海外でも多く使用されているため販売先の範囲が広く今後の販路拡大や販売数量の拡大を図る余地が多い。

事業展望:
現在海外での製造工場を立ち上げ中の為、海外での販路拡大や販売数量の拡大を見込んでいる。
海外での製造が軌道に乗れば低価格帯の製品を海外で生産し、国内の製品を高付加価値の製品へ推移させていき売上及び利益率を高めていく。

株式会社テイサクの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理グループ

3.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 0万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回あり、いずれも評価により変動する要素が強めである。若くても評価が高ければ、中堅、ベテラン社員を上回る昇給、賞与額も可能と考えられる。手当は管理職手当や家族手当あり。通勤手当は公共交通機関なら実費、車通勤なら距離に応じて支給される。

評価制度:
昇進・昇格は本人の評価の高まりや部署内における立場等により総合的に判断される。