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株式会社ティーユーロジネットの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月03日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年05月03日
福利厚生:
通勤手当や退職金は、しっかり出していただけていたので、非常に助かっていました。

株式会社ティーユーロジネットの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:
アルバイトやパートの身としては自分の都合に合わせて休みをとりやすい。よくあるバイトを休むなら代わりを見つけてこいと言うよなことはない

多様な働き方支援:
場合によっては早帰りも許可してもらえる。またダブルワークをしている方もいたりと融通のきく働き方ができる。

株式会社ティーユーロジネットの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは苦手なのかなという人も少なからずいるので密にコミュニケーションをとれるかといわれればそういうわけではない。ただ、中心のメンバーになっている人の間ではそれなりにコミュニケーションが行われている。

ダイバーシティ・多様性:
研修生として外国人の方が働いていたりするため、違う国の文化や感性を知ることができる。またそういった方たちと交流する機会ももうけられたりしている。

株式会社ティーユーロジネットの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:
比較的働きやすい環境だと思います。

株式会社ティーユーロジネットの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:
責任者等に任命されれば成長の場として働けるようになると思う

働きがい:
実力があれば上司などから期待をかけられるようになるのでその分頑張ろうと思う良いきっかけにもなる。

株式会社ティーユーロジネットの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月16日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
入社理由・入社後の印象:倉庫の経験が長くそれを生かせると思い入社しましたが重量計算や重量に応じて商品を積みつけるものが変わってくるなどいろいろと定義がありさらにそれを間違えるとうるさいなどで今までやってきたこととのギャップを大きく感じさらには商品の置き場所についても置き場所がないからほかのところに仮置きせざるを得ないことが多々あり職場環境としてはよくないと言わざるを得ません。さらには現場に完璧主義者で仕事が完璧でないと気が済まず融通が利かない人が複数人おられます。だからまだ入社から3か月しかたちませんが退職を考えるようになりました。上司にも相談しましたが無理そうです。

株式会社ティーユーロジネットの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月08日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:仕分ける米の明細と総重量を確認し店札に明細を記入したものと番重というプラスチックの容器とカートを準備して明細を記入した店札を確認しながら番重に詰めたりカートにつんだりする。

株式会社ティーユーロジネットの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 女性/ 庫内作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
145万円 11万円 0万円 2万円
年収 145万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:
深夜割り増しで成り立つ感じ。日勤の時給は最低賃金。
辞める2年ぐらい前からアルバイトにも賞与が出るようになった。その部署の上司によって査定される。勤務態度、出勤数に応じて金額がそれぞれ違った。

評価制度:
アルバイトの昇進昇格はない。
正社員になることを勧められることはある。