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株式会社ティーダワークスのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

株式会社ティーダワークスの回答者別口コミ（3件）

  • 制作 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年10月30日
  • コンテン制作 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.8 最新の回答：2020年11月24日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月15日
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株式会社ティーダワークスの職種別口コミ（9件）

クリエイティブ系（7件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（2件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社ティーダワークスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月24日

回答者： 男性/ コンテン制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2020年11月24日
福利厚生:
通勤手当、皆勤手当がつきますがそれ以外は無し。

オフィス環境:
オフィスは人数に対して狭いです。間仕切りもないので他部署の話し声が丸聞こえで集中できない。会社近くに住んでも徒歩圏内にはコンビニしかない。買い物をするには車で30分先の市街地に行く必要があるので近くに住んでも車は必要です。

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株式会社ティーダワークスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月24日

回答者： 男性/ コンテン制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2020年11月24日
勤務時間・休日休暇:
残業と休日出勤見込みで行わなければならないため体力的にキツイです。仕事がない時でも他部署のヘルプに回るため変わらないように思います。GW、年末年始休日も納期次第で出勤有り。有給は取り辛い。

多様な働き方支援:
理由を説明すれば早退、半日出勤など可能ですが、翌日の仕事量が増えてキツくなります。緊急事態宣言時などはリモートワーク可能になりますが、それ以外では余程の理由がない限り不可能かと思われます。

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株式会社ティーダワークスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月24日

回答者： 男性/ コンテン制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2020年11月24日
企業カルチャー・社風:
服装や髪色、髪型は自由です。

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株式会社ティーダワークスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月24日

回答者： 男性/ コンテン制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2020年11月24日
女性の働きやすさ:
女性社員が多くリーダーにも女性の方がいます。仕事が忙しいため子育てや家事、家族介護との両立は難しいかと思われます。

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株式会社ティーダワークスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月15日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日
働きがい：やりがいはあるがその人の仕事の内容次第。仕事が無く暇な日がある。とにかく来月、再来月の仕事があるのか心配しながら仕事している。
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株式会社ティーダワークスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月30日

回答者： 女性/ 制作/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
見込み残業や、休日出社しないと生活出来ないくらい給料が少ない。

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株式会社ティーダワークスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月30日

回答者： 女性/ 制作/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年10月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
188万円 11万円 4万円 20万円
年収 188万円
月給（総額） 11万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
交通費、皆勤手当(￥5000)を抜くと
役職なしで手取り10万程度
役職あっても手取りは15万前後でした。
あとは頑張り次第だと思います。

評価制度:
実力があっても給料アップは難しいです。
実力がある人とそこまでない人との収入の差も変わらないのでモチベーションを保つのが大変。
勤務年数が10年超えていても、新人社員とさほど変わらないのできつい部分もあります。
給料アップは役職に付かない限り厳しいです。

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