回答者： 女性/ 制作/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 188万円 | 11万円 | 4万円 | 20万円 |
| 年収 | 188万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 11万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
交通費、皆勤手当(￥5000)を抜くと
役職なしで手取り10万程度
役職あっても手取りは15万前後でした。
あとは頑張り次第だと思います。
評価制度:
実力があっても給料アップは難しいです。
実力がある人とそこまでない人との収入の差も変わらないのでモチベーションを保つのが大変。
勤務年数が10年超えていても、新人社員とさほど変わらないのできつい部分もあります。
給料アップは役職に付かない限り厳しいです。
交通費、皆勤手当(￥5000)を抜くと
役職なしで手取り10万程度
役職あっても手取りは15万前後でした。
あとは頑張り次第だと思います。
評価制度:
実力があっても給料アップは難しいです。
実力がある人とそこまでない人との収入の差も変わらないのでモチベーションを保つのが大変。
勤務年数が10年超えていても、新人社員とさほど変わらないのできつい部分もあります。
給料アップは役職に付かない限り厳しいです。