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女性
新卒入社
退職

回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:休暇は取れるし、理由を聞かれるようなこともないのでそこは良い
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:産休・育休は問題なく取れる。産後、時短で働いている人の同僚への
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
成長・キャリア開発:社員の成長を大いに歓迎する職場ではあるものの、個々が業務外の
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回答者: 男性/ WEBマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月13日
企業カルチャー・社風:損に対して厳しく、新しい提案をしても儲けが見えないと通りま
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回答者: 男性/ WEBマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月13日
福利厚生:健康保険がIT健保のため、その福利厚生はあります。それ以外は特に目立っ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
女性の働きやすさ:職場に男性が多かったり、男性の方が意見の強い人が多い傾向のため
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社して半年程経過すると、課題を最大3つ程つくり、課題クリアごとに基本
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の利益が増えることは歓迎するので、残業することでタスクを多く引き受
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年12月27日
働きがい:基本的にオーダーされたものを制作する案件が多く、サイト制作によってクラ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2年半ほど勤務して、基本給が上がった金額は2万円未満であった。最近は不
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年12月27日
教育・研修:未経験の採用がほとんどのため、毎週土曜日に勉強会を開催したりと、会社
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年12月27日
教育・研修:未経験の採用がほとんどの割りに、教育制度はほとんどない。フォローし合
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
女性の働きやすさ:リモートワークやフレックス制などは、仕事さえ問題なくこなせれば
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