口コミ投稿日：2022年05月25日
口コミ投稿日：2022年05月25日
回答者： 女性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年09月14日
回答者： 男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ゲーム事業部
3.7
口コミ投稿日：2022年07月21日
回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年05月25日
回答者： 女性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年12月27日
回答者： 女性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年07月01日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年09月21日
回答者： 男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プランナー
2.0
口コミ投稿日：2023年09月14日
回答者： 男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ゲーム事業部
3.7
口コミ投稿日：2022年07月01日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年05月25日
回答者： 女性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年09月21日
回答者： 男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プランナー
2.0
口コミ投稿日：2023年09月22日
回答者： 男性/ グラフィッカー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.9
口コミ投稿日：2023年09月22日
回答者： 男性/ グラフィッカー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.9
口コミ投稿日：2020年12月22日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年12月22日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2020年12月22日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2018年04月26日
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2023年09月14日
回答者： 男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ゲーム事業部
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2021年12月27日
回答者： 女性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年09月14日
回答者： 男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ゲーム事業部
3.7
口コミ投稿日：2018年04月26日
口コミ投稿日：2022年07月21日
回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2018年04月26日
口コミ投稿日：2022年07月01日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
株式会社ダンクハーツのカテゴリ別口コミ（43件）
株式会社ダンクハーツの回答者別口コミ（8人）
- グラフィッカー 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年09月22日
- プランナー / プランナー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答：2023年09月21日
- ゲーム事業部 / プランナー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答：2023年09月14日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年07月01日
- クリエイティブ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答：2022年05月25日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ダンクハーツの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
レイヤー給を設けており、一般的には役職が上がれば昇給するという情報がある。ただ、役職が上がるにはプロジェクトがないとリーダー職につけないため、現状だとかなり厳しい。プロジェクト数も年々減ってきており、役員や社長が頑張って仕事を取ってこようとしているのだが、現時点ではあまり上手くいっていない模様。家族がおられる方は家族手当が高いので、就職してみるのも手だと思う。
評価制度:
2年半ほどいるが、プロジェクトが減ってきておりリーダー職になれるチャンスは減ってきている。これからに期待したいところではあるが、つい先日も大きなプロジェクトを失注していた。