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株式会社タマテックのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社タマテックの回答者別口コミ（3件）

  • NC旋盤オペレータ 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年03月01日
  • 品質管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8 最新の回答：2022年01月05日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.4 最新の回答：2019年10月18日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社タマテックの職種別口コミ（9件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（5件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社タマテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月01日

回答者： 男性/ NC旋盤オペレータ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年03月01日
福利厚生:
社宅があるくらい

オフィス環境:
ロッカーのある会議室が食堂。
休憩所はなく外で休む

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株式会社タマテックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月05日

回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:
特定の人に仕事が集まる傾向があり、その人たちは月平均20から25時間の残業があります。休みに関しては完全土日休みで、祝日は出勤日となっています。

多様な働き方支援:
製造部門以外でもリモートワーク等はありません。副業もしている人はいないと思います。遅刻、早退、欠勤等は事前連絡があれば問題ありません。

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株式会社タマテックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月05日

回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年01月05日
女性の働きやすさ:
同じ部署でも男性女性で仕事の難易度が違う。それが給与にも反映されれば問題はないと思うが、多分同じ評価と思われる。

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株式会社タマテックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月01日

回答者： 男性/ NC旋盤オペレータ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年03月01日
成長・キャリア開発:
金属加工について詳しくなれる

働きがい:
特になし

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株式会社タマテックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月01日

回答者： 男性/ NC旋盤オペレータ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年03月01日
事業の強み:
技術力

事業の弱み:
ライバル社が多い

事業展望:
特に変わらない

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株式会社タマテックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月05日

回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年01月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給（総額） 12万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
年功序列の風土が強い会社。若手で頑張ってる人よりもいい加減な態度で勤務している中堅の方が給与が高い。仕事の内容が反映されているとは言い難く、難易度が高い仕事をしていてもあまり評価されない。賞与に関してもだらだら残業している人の方がきっちり終わらせて帰る人より高い。

評価制度:
給与制度と同じになるが年功序列の風土が強い会社。昇進する基準も不明瞭である日突然経営陣から指名される。
が、特に権限を与えられる訳でもなく、数千円の手当てと共に山ほどの管理業務が降り注ぐ。

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