口コミ投稿日：2022年01月05日
口コミ投稿日：2022年03月01日
回答者： 男性/ NC旋盤オペレータ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年03月01日
回答者： 男性/ NC旋盤オペレータ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年03月01日
回答者： 男性/ NC旋盤オペレータ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年01月05日
回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年03月01日
回答者： 男性/ NC旋盤オペレータ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2019年10月18日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年03月01日
回答者： 男性/ NC旋盤オペレータ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
株式会社タマテックのカテゴリ別口コミ（9件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社タマテックの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
年功序列の風土が強い会社。若手で頑張ってる人よりもいい加減な態度で勤務している中堅の方が給与が高い。仕事の内容が反映されているとは言い難く、難易度が高い仕事をしていてもあまり評価されない。賞与に関してもだらだら残業している人の方がきっちり終わらせて帰る人より高い。
評価制度:
給与制度と同じになるが年功序列の風土が強い会社。昇進する基準も不明瞭である日突然経営陣から指名される。
が、特に権限を与えられる訳でもなく、数千円の手当てと共に山ほどの管理業務が降り注ぐ。