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株式会社ゼロホームの職種別口コミ(16件)

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株式会社ゼロホームの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 工事管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:
通勤手当は全額支給で、横浜や熊谷など遠くから通っている従業員もおそらく全額支給されているかと。
寮や住宅補助はないです。ストックオプションはない。上場しないのかな。

オフィス環境:
喫煙スペースはベランダにあり、喫煙者は時々ベランダで喫煙してます。
カフェスペースなどはなく、ランチは外食される方が多く、弁当の人は自席で食べてます。
池袋なのでランチにこまることはないです。昼休みも好きな時間に取れるので、コアタイムを外せるのと、一人でランチに行けるのが良いです。

株式会社ゼロホームの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:営業なので、土日のどちらか出勤しなければならない。少数人数の会社なので、土日の出勤は独り。問い合わせ等の電話が多いので、営業に専念できない

株式会社ゼロホームの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 工事管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:
自分次第ですね。
決まった業務以外のことは、率先して提案や実行すればほとんど受け入れられます。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にみんな近い場所に座っているので、コミュニケーションは取りやすいのではないでしょうか

ダイバーシティ・多様性:
中国の方が働いてましたが、能力が高かったです。
お客様との会話に難がなければ国籍などはなんでもOKってかんじですね。

株式会社ゼロホームの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 工事管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:
営業以外は事務仕事が多く、女性社員や派遣の方が多いです。半数以上は女性なので働きやすいかと思います。
管理職が希望であれば、すぐにでもなれそうですが、それまではそういう気概のスタッフはいませんでしたね。

株式会社ゼロホームの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 工事管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:
太陽光発電や電気工事など本業にまつわる資格は手当が出るようです。

働きがい:
太陽光発電や蓄電池は今話題で、今後も需要が高くなる商品で、世の中への貢献度は高いと感じました。
商品を販売することで、お客様、会社、後世のためになるので腹来やすいです。

株式会社ゼロホームの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 工事管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
かなりのお問合せの数で、ビビりました。

株式会社ゼロホームの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 工事管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の強み:
私が入社した頃はエコ発電本舗からのお客様だけでしたが、ディーラーや工務店など会社からの引き合いも増えてました。集客力は強そう。

事業の弱み:
反響営業だけで、売り込むことをやっていないので、お客様の満足度は高いが、営業力は強くない。

事業展望:
原発がフル稼働したら、再生可能エネルギーの重要性は低なりそう。
ヤマダ電機などの量販店やディーラーなど大手が取り扱うと競合負けしそう。

株式会社ゼロホームの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まったくない昇給がないので、人事評価もないと思う年間の目標を掲げて、それに向かって計画を立てて仕事をしていっくというような物が全くない。ただ、毎日同じことを繰り返すだけ