ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(29件)

株式会社セイシン・コンピタンス・サポートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 製造(派遣)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:
ホームページ上には、派遣でも一年に一回ボーナスが出るとか書いてあったが、入社月によっては、翌年以降にしか出ない。残業代や交通費は普通に出ます。駐車場が派遣先にない場合は外部に駐車場を借りてはくれます。

オフィス環境:
派遣先による。

株式会社セイシン・コンピタンス・サポートの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 制作/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長いが予算上か、出勤日数をかなり制限される。したがって、契約社員ではあるがアルバイト・パートと同等で対して稼げない割に、業務が重大過ぎる。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可である。副業は許されている。

株式会社セイシン・コンピタンス・サポートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:
新しいことを始めようとしてはいるが基本的にどこかの会社の後追いばかりなので将来性はあまりないと思う
何か先進的なことをやろうにも人員的・予算的にリソースがない

組織体制・コミュニケーション:
社員間の中は非常に良い。いい人が集まってはいる
ただ、皆が自分の仕事に関して何かを言われたくないだけで優しさなのかは疑問がある
上司も皆いい人だがオフィスにいないことがほとんどなのでそもそも話せない

ダイバーシティ・多様性:
特になし

株式会社セイシン・コンピタンス・サポートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:
営業は男性だけだったが、子供がいる社員が多く、休みなどは取れていたように思う。

株式会社セイシン・コンピタンス・サポートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:
キャリア形成に関しては特に良い部分も悪い部分もない
頑張る人が頑張った分だけ成長できる
ただ、社内にマネージャー的な人はいないので自分で頑張るしかない

働きがい:
扱っているサービスなどで特に何かに働きがいがあることはない
評価も曖昧でモチベーションの維持には苦労する

株式会社セイシン・コンピタンス・サポートの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 制作/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修制度もなくすぐ実務業務を行わされる。教育制度も納得のいくものではない。

株式会社セイシン・コンピタンス・サポートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
事業の強み:
事業に関しては人材関連事業を行っているので、同業他社が大量にある。その中で何かしら強みがあるわけでもない会社なので今後の生き残りに関しては苦労すると思う。

事業の弱み:
強みがないことが最大の弱み
会社としての他社に勝るアドバンテージがない

株式会社セイシン・コンピタンス・サポートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与は基本給プラス残業代という一般的な給与体系。
賞与に関しては決算賞与のみで業績が悪ければ1円も出ない。
年収も同年代と比べて低く、業務量に見合わない金額だったと思う。

評価制度:
評価制度自体は存在しているが機能していない。毎月に目標設定に対する評価はある。それ以外の年次評価などは上長や代表が決めるため透明性はない。はっきり言えば仕事はできなくても高い給与をもらっている人間もいる。