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契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:
住宅補助は最初の3年間は与えられるが、以降は手当てがなくなり、入社当初と4年目で手取りはほとんど変わらなかった。退職金は入社当初は3年以上勤務すれば与えられることになっていたが、途中から定年退職をするまでもらえなくなるように規則を変更されてしまい、退職金はなかった。

オフィス環境:
立地は公共交通機関での通勤は無理で、社員はほとんど自家用車での通勤を行っている。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって異なり、生産部は比較的残業時間は少ない
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:化粧ブロックの製造・販売を行っている会社です。管理部、営業部、生産部の
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回答者: 男性/ 成型/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:ほぼ無い状況オフィス環境:事務所内は不明工場内は、セメントを扱うので常
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:忙しい時は15分休憩をとる余裕がなかったり、タイミング
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイディアや提案は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修・教育制度は全くないので
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:休憩時間は15分、60分、15分の合計90分あります。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】人を踏み台にして経営陣にかわいがられる
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】サポートはありません。出来ない目標を無理
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:管理部、営業部は8時30分~5時10分休憩時間60分、生産部
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】経営陣に気に入られれば贔屓を受けることが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業の弱み:競合は全国規模の会社がメインで商品数では
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】将来的に希望が持てる会社とは思えない。5年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:風通しは決して良くあ
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