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株式会社ジョイ・エンド・クリエーションのカテゴリ別口コミ（59件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(15件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(6件)

株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの回答者別口コミ（8件）

  • 法人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
1.7 最新の回答：2021年12月12日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.2 最新の回答：2021年09月03日
  • 広告 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
5.0 最新の回答：2021年08月28日
  • 受付 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
1.0 最新の回答：2021年04月30日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2019年07月18日
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株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの職種別口コミ（59件）

営業系（57件）
（営業、MR、営業企画 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月28日

回答者： 男性/ 広告/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年08月28日
オフィス環境:
立地は渋谷の駅近で綺麗なオフィスなので、
とてもよいです。 会議室もあり、新しいオフィスなのでよかったです。

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株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月28日

回答者： 男性/ 広告/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年08月28日
勤務時間・休日休暇:
残業も特になく、成績が良い人は優遇される環境。
土日祝も一度も出勤はなかったです。

多様な働き方支援:
リモートワークも必要に応じて許可がもらえるのでよかったです。 ですが営業職なので、リモートですとなかなか契約数が下がる傾向もあるので、チームで仕事したい人は社内のほうがオススメ。

副業に関しては業務以外の時間では当たり前ですが、、、認められてる環境でした。

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株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年07月06日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2017年07月06日
企業文化・社風・組織体制：会社自体が非常に若く、ベンチャー企業
福利厚生が全くない
社会保険が試用期間中は加入出来ない【試用期間中も社会保険加入はしなきゃいけないが、それを知っていて加入しないのか？】
就業規則も思いつきのような感じでコロコロ変わります。
定時は9時から18時までですが、何故か突然8時15分なんて事もありました…
18時以降も日報一つで長時間取られ、細かくチェックされ、ここはこういう文面にしろ等と指示され毎日が気が重かったです。
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株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職：男女関係なく、役職者はいる。若い女性が中途採用で入社し、営業で成果を出したので1年で役職をもらっている。
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株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年04月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2017年04月07日
働きがい：クライアント企業様から、売上があがったと感謝の言葉をいただ
いた時は、自分の事のように非常にうれしい気持ちになり、
やりがいを感じます。
また少数精鋭の会社なので、自分が結果さえ残せば、
意見が通りやすくなるので、会社から認めてもらえ
やすくうれしいです。
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株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
入社理由・入社後の印象：面接のときに、社員が具体的に数字を出しながらノルマやインセンティヴの事例を話してくれた。例えば、新人は月に8件の契約がノルマなど。そのため、仕事のイメージがしやすかった。
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株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年06月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月16日
会社の安定性：実際に働いてみて、「仕事がなくなりそう」と思ったことは無いです。ただ、現状は取扱っている事業が一つだけなので、もし無くなったら…。という不安はあります。先の事は読めないし、どうなるかは分かりませんが、新規事業を増やしたりなどするともっと会社の安定性が高まると思っております。
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株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月28日

回答者： 男性/ 広告/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年08月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 80万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給（総額） 80万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 250万円
給与制度:
稼げる人はかなり稼げる環境。
100万近く稼げる人もいれば、固定給のみの人もいるので、努力して契約が取れる人にはよい環境です。

逆に営業の経験がない人は、努力の必要あり。
営業職は利益をあげないと還元されないのは当然なので
理にはかなっていると思います。

契約が取れる人が優遇されるのも当然なので、
考え方は他の会社と同じです。

評価制度:
年功序列は特にないです。
稼げる人は若い人でも稼げる環境でした。

インセンティブが高い分、契約が取れない人は
高給は望めないので、未経験の人はすぐには稼げる環境ではないです。 利益あげる＝稼げる はどこの営業職でも当たり前のことなので、実力主義の会社でした。

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