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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:基本的に自社内ではなく他社の現場での請負仕事になります。配属になる現場にもよりますが、所属会社はもちろんのこと、その現場に配属されるに至った背景も全く異なる他社のメンバーと仕事をしなければなりませんので協調性が求められますし対人関係での苦労もあります。ただし、中には自社のメンバーにはない技術を持っている人物に出会えて自分自身のスキルアップにつなげることができたり、色々なメンバーと接する中で自然とコミュニケーション能力が磨かれたり、得るものはそれなりにあると思います。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:自分の希望する職場で働き易く、やりがいを感じる機会が多いと思います。客
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:IT系エンジニアといっても多種多様な仕事(顧客)があります。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
会社の安定性:上にも書いた通り他社へ人間を派遣する形態なので、社員がそれなりにい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
教育・研修:人数は少ないため、必然的に自社の人間と組んで働く機会は限られます。自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:基本的に社員の仕事には余り口出しされる事はなく、各々の自主性が常に尊重
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
会社の安定性:IT系の仕事といっても企業の設備投資的な側面があり、やはり景気に左
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