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株式会社シザースコーポレーションのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に早く帰るのを良しとしない空気があるので、自分の仕事が
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 7万円 15万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給与や賞与の査定基準が不明。面接事に大卒と確認されたにも関わらず、後か
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思いますなんとなく仕事して給料もらえて
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 10万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は特に決まっていないように思えます賞与は年2回お子さんがいる人には
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
企業文化・社風・組織体制:古いルールに拘る傾向が強い。そして大抵の人がその意味を
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
仕事内容:営業、事務、制作などいろいろな部署がありますが、どの部署も決まった作業
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
オフィス環境:エアコンのない、もしくは壊れている状況が一向に改善される様子はない
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
教育・研修:部署によって違うのですが、大体はOJTだけで終わります。特にマニュア
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制になったものの、仕事のやり方も人手不足も変わら
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の働きやすさ:女性の社員も多いので、特に決まった制度がある訳ではないが、何か
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】全体的に高くない、営業の一部だ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
働きがい:クライアントは、ほぼ同じなので、基本的にクライアントの好みを先読みでき
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
働きがい:会社に所属しているだけのフリーランスみたいなものなので、自分の能力のみ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】全てが誰かの顔色を気にして、管
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本ソロプレイ、サポートや進歩などはできない、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】殆どの方が惰性で働いている、ほ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】殆どの方が惰性で働いている、ほか
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポート体制はなにもない、自分の貯蓄を使ってい
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回答者: 回答なし/ 制作/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
成長・キャリア開発:面倒見が良くないので成長は自分次第。もともとのスキルが高けれ
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回答者: 回答なし/ 制作/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
オフィス環境:通路など少し狭めな建物だが普通のオフィスといった印象、端にはダンボ
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回答者: 回答なし/ 制作/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:残業が多い多様な働き方支援:多様性は
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