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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:
研修やマニュアルはありません。

働きがい:
小さい会社でマニュアルが存在しておらずアルバイトスタッフでも自分で考えて仕事する感じだったので自分で考える力がついた。接客のスキルは伸ばせる会社だと思う。

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は働く年数に応じて上がるわけでもなく横ばいだった。業績が良いと賞与
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売員として入社したが、販売以外にもやることが多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
成長・キャリア開発:少人数だからこそ、働くスタッフ一人一人の意見を繁栄させやすい
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので休みはほぼ平日。希望を言えば休みは取らせても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:少人数という事もあり、正直なところ厳密な昇格基準がありません。入社条件
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月22日
教育・研修:会社の規模が大きくないので、誰かに教えてもらうというより、自分で気づ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月22日
成長・キャリア開発:自発的に仕事を自分で探して自分で生み出していくという点で自分
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:9割女性の職場
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:通勤手当あり。退職
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