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株式会社ジーニーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
588万円430~1000万円24

(平均年齢29.9歳)

回答者の平均年収588万円
回答者の年収範囲430~1000万円
回答者数24

(平均年齢29.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
580万円
(平均年齢29.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
555万円
(平均年齢32.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
580万円
(平均年齢28.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(18件)
すべての口コミを見る(156件)

株式会社ジーニーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
福利厚生:
住宅補助:3駅以内の最寄り駅で3万円/月。これを利用して会社の近くに住む社員が多く、プライベートでの交流もある
退職金はなし

オフィス環境:
ドラマのロケ地に使われるなど、かなりおしゃれなベンチャー系の雰囲気。カフェスペースやラウンジもありオフィス環境は問題なし

株式会社ジーニーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 男性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月30日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが、休みはかなり多いように感じる。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副業などは一通りできる。リモートワークや時短などは理由を伝える必要があるが、週1〜2なら問題なく出来るのではいかと思われる。※もちろん部署による

株式会社ジーニーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ it/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:
部署にもよると思いますが、挑戦する機会は多くあります。基本的に一つの業務ではなく多様な業務を任せて頂けます。なので、業務量としては多く感じることもありますが、多岐に渡り関連することができるやりがいも実感することができます。上司との風通しもいい方だと思います。圧力的な言葉ではなく、的確な伝え方で、フィードバックやアドバイスをいただけます。

組織体制・コミュニケーション:
多忙な中でも、耳を傾けてくれます。朝会や、1on1など上司と話すことができる機会は多く不明点などの洗い出しを常に行なっていただけるので業務内容で悩みをずっと抱えたままでいるなどは少ないと思います。業務ができる様になると他組織との交流も増えて来ます。

株式会社ジーニーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ R&D本部/ メンバー

3.0
口コミ投稿日:2021年03月26日
女性の働きやすさ:
部長クラスの方がいたりと、女性でも評価されやすい会社だと感じる。
中核メンバーとして働いている女性の方もそれなりにいるので男女によって評価が異なったりとかはあまりないように思える。
ただし、女性だからといって上司や他部署の人などから舐められやすい部分はあるのかもしれない。

株式会社ジーニーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 男性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:
研修は充実しているが現場で覚えていく必要がある業務が多いので自走する力はかなり求められる

働きがい:
クライアントワークなので、クライアントの要望を満たすために主体的に動き回ることにやりがいを感じる。その過程でいろんな知識や情報が身についているし、動く意識も醸成される。

株式会社ジーニーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 男性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
強いていうなら他の場所を見た感じでもデジタルマーケティングをたくさん学べるかといえば、そうではないところ。Webマーケ的なことを期待して入社する会社ではない。そういった方は代理店に入ることをお勧めする。

株式会社ジーニーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ エンジニア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D本部/ メンバー

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:
アドプラットフォームは安定した収益基盤になっている。
マーケティングSaaSは成長させたいという意欲が先行していて地に足がついていない様子。

事業の弱み:
SaaS型組織(プロダクトドリブン)に適応できていないことが、セールス・開発の両面で負を生んでいる。

事業展望:
プロダクト本位の経営が出来なければ10年後も低空飛行のままではないだろうか。

株式会社ジーニーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
給料基準が明確で半年に一度上長とすり合わせの上確定する。非常に納得感のある査定になっていると思う。若手からいい給料をもらえるのはとてもいい

評価制度:
年功序列感は薄く、新卒3,4年目でマネージャーになることもある。特定の領域で成果を出していることと、自主的に勉強することでマネジメントスキルを身に着けていれば若手から重要人材として活躍することもできる