回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
給料基準が明確で半年に一度上長とすり合わせの上確定する。非常に納得感のある査定になっていると思う。若手からいい給料をもらえるのはとてもいい
評価制度:
年功序列感は薄く、新卒3,4年目でマネージャーになることもある。特定の領域で成果を出していることと、自主的に勉強することでマネジメントスキルを身に着けていれば若手から重要人材として活躍することもできる
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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