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株式会社ジーニーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
588万円430~1000万円24

(平均年齢29.9歳)

回答者の平均年収588万円
回答者の年収範囲430~1000万円
回答者数24

(平均年齢29.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
580万円
(平均年齢29.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
555万円
(平均年齢32.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
580万円
(平均年齢28.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳548万円900万円13
30~34歳636万円750万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ジーニーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
給料基準が明確で半年に一度上長とすり合わせの上確定する。非常に納得感のある査定になっていると思う。若手からいい給料をもらえるのはとてもいい

評価制度:
年功序列感は薄く、新卒3,4年目でマネージャーになることもある。特定の領域で成果を出していることと、自主的に勉強することでマネジメントスキルを身に着けていれば若手から重要人材として活躍することもできる

口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 男性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:働いている割には少ないと感じる。だがインセンティブなどが充実しているた
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 男性/ ビジネス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:営業であればインセンティブがあるため、月によっては月給+十数万というよ
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 25万円 9万円 60万円
年収 520万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ハードワークだが給料はかなりいい。ただ、中途の場合はあまり給料が上がり
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:家賃補助30000万円。ただし会社の最寄駅から3駅以内。勤務年数が一定
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口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 男性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与水準は高く、給与が良いから転職してきたという人もいる。ただし、見込
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ エンジニア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D本部/ メンバー

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 66万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:メンバーレベルでは月給14ヶ月分が推定年収になる。特に平社員レベルの給
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:半期ごとに昇級査定がある。昇級幅は新卒1年目〜3年目で年に数十万ほど評
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口コミ投稿日:2021年02月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 60万円 15万円 120万円
年収 840万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 120万円
給与制度:中途の給与に関しては、入社時の交渉はしておいた方が良い。賞与に関しては
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート本部

4.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:スキルベースの等級制で基本給が決まり、ミッション達成度に応じ賞与が決ま
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:半期ごとの評価制度。評価制度:職種などに沿って、明確な評価制度がありま
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価制度:人事制度が新しく改正され、近く運用される。マネジメント、スペシャリスト
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口コミ投稿日:2020年07月21日

回答者: 女性/ 営業統括本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業サイドは個人/チームの予算達成率と行動KPI達成率で評価がきまり、
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口コミ投稿日:2020年11月08日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規事業開発本部/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2020年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年二回の昇級制度あり。昇級は上がりやすいのと給与水準は比較的高いと感じ
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口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 38万円 10万円 90万円
年収 530万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
評価制度:まだ新しい会社のせいか評価制度が一度大きく変更になった。変更されても短
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口コミ投稿日:2019年09月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途入社でしたが、希望提示額をそのまま承諾してくれた。頑張り/成果と給
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が多い事もあるが、給与水準は他社よりも高いと思う。 契約社員やアルバ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベンチャー会社にも関わらず年収設定は高く、人への投資は惜しみない感じで
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株式会社ジーニーの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月01日
福利厚生:ストックオプションやランチ手当 図書手当がある 持株会もある 住宅補助
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回答者: 男性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
福利厚生:住宅補助は3万円。退職金はないため、そこまで良いとは言えない。オフィス
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回答者: 男性/ 事業責任者、プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:四半期ごとに目標を設定してその達成状況により評価も変わるが、... 続きを見る
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東京都港区虎ノ門4丁目1-1神谷町トラストタワー24階
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