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株式会社ジーニーの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料基準が明確で半年に一度上長とすり合わせの上確定する。非常に納得感の
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回答者: 男性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:研修は充実しているが現場で覚えていく必要がある業務が多いので
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
福利厚生:住宅補助:3駅以内の最寄り駅で3万円/月。これを利用して会社の近くに住
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回答者: 男性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月30日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、休みはかなり多いように感じる。多様な働き方支
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口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 男性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:働いている割には少ないと感じる。だがインセンティブなどが充実しているた
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回答者: 男性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月30日
福利厚生:コーヒーやココアが飲み放題。水ももちろん飲み放題。就業中に横になって眠
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回答者: 男性/ ビジネス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:若手のうちからやる気と実力があれば様々なことを任せてもらえ
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 男性/ ビジネス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:営業であればインセンティブがあるため、月によっては月給+十数万というよ
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回答者: 男性/ ビジネス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:西新宿or新宿から3駅以内であれば月3万円の住宅補助がある。3駅以内と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月03日
企業カルチャー・社風:若手の裁量権が大きい20代で部長職につき、10名以上のマネ
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質だが、若手のみならず中途社員もフラットに活躍
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規事業開発本部/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
勤務時間・休日休暇:始業は0時で就業は19時であるが、19時に帰る人は1割程度で
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規事業開発本部/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
福利厚生:退職金はない。家賃補助が3駅以内に住むと三万円が支給されるので、社員は
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の強み:開発力があり、日本初のテクノロジー企業の中でも非常に競争優位性がる。
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規事業開発本部/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
企業カルチャー・社風:実力主義の雰囲気がある。組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:いろんな事業やプロジェクトに携われるため、圧倒的な成長を短期
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:住宅補助も基本あり、不自由はない。リフレッシュ5000という汎用性の高
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:10時~19時の定時で、慢性的な残業もなく、ワークライフバラ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月18日
事業の強み:それぞれの分野において、伸び代が大きいので、多角的にビジネススキルを
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月18日
企業カルチャー・社風:若手のホープが多い。皆地頭が良いので、刺激になる。組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月18日
成長・キャリア開発:組織体制や教育はおせじにも整っているとは言えないため、受け身
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月18日
成長・キャリア開発:キャリア開発は、上長との打合せにより希望のキャリアを擦り合わ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月18日
勤務時間・休日休暇:定時後も帰りづらいということもないが、会社に残っている人はち
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口コミ投稿日:2021年02月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 60万円 15万円 120万円
年収 840万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 120万円
給与制度:中途の給与に関しては、入社時の交渉はしておいた方が良い。賞与に関しては
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回答者: 男性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:強いていうなら他の場所を見た感じでもデジタルマー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増やそうとしているところ。休暇は自分業務を調整す
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回答者: 男性/ ビジネス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:研修は一応存在するが、実際のスキルについては基本的に業務の中
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回答者: 男性/ ビジネス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:原則週5出社、また基本的に残業は多いが有給は取りやすく、リモ
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回答者: 男性/ ビジネス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:最近は育休を取る社員も増え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月03日
勤務時間・休日休暇:平日は遅くまで働いてる人が多い基本的に慢性的な人手不足で、土
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:半期ごとの評価制度。評価制度:職種などに沿って、明確な評価制度がありま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月03日
成長・キャリア開発:とてもある。働きたい人が好きなだけ働ける環境昇格も早く、成長
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:女性だからといって、優遇もされないし、不平等な扱いもされないと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外にいけると言われて入社した人が多いが、実際は
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:育休・産休も取りやすい環境で、安心して女性も働
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