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株式会社ジーニーの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:自分から挑戦したいといえば比較的任せてもらえると思われる。
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:実力主義。風通し通しはよい。人間関係で悩んでいるという話は
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:ハードワーク。基本的に定時で帰っている人は少ない。ただし、帰
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 25万円 9万円 60万円
年収 520万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ハードワークだが給料はかなりいい。ただ、中途の場合はあまり給料が上がり
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:上の役職に行けば行くほどハードワークを覚悟しておいた方がいい
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:家賃補助30000万円。ただし会社の最寄駅から3駅以内。勤務年数が一定
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回答者: 男性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、ワイワイしている人も多い。社長がリクルート出
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート本部

4.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:オープンなフィードバックを重要視する。また近年では、社内外
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回答者: 男性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
事業の強み:SSP事業は国内Topで盤石な状態まで来ている。基本的にはどの事業も
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口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 男性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与水準は高く、給与が良いから転職してきたという人もいる。ただし、見込
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回答者: 男性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
成長・キャリア開発:昇進が早く、結果を残せば、どんどん仕事を任されるため、成長は
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回答者: 男性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
勤務時間・休日休暇:定時は10時~19時。ただし、残業が多く、定時にすぐ帰宅する
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回答者: 男性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
福利厚生:住宅補助は3万円。退職金はないため、そこまで良いとは言えない。オフィス
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート本部

4.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:繁忙期の残業は発生するが、年次が上がりスキルが上がるにつれ徐
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月01日
勤務時間・休日休暇:朝から晩まで働く文化 就業時間外に会議があったりする 自自分
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月01日
福利厚生:ストックオプションやランチ手当 図書手当がある 持株会もある 住宅補助
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:会社から3駅以内であれば住宅補助が月3万入ってくるのはありがたい。オフ
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:家賃補助30000円、交通費支給、書籍補助半年に30000円。オフィス
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:女性だからといって出世がしにくいなどはほとんどない。そこに関し
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前からわかってはいたが数字を追う意識がかなり
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
事業の強み:全体的に伸びており、新規事業にも取り
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:マネジメント経験
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート本部

4.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:スキルベースの等級制で基本給が決まり、ミッション達成度に応じ賞与が決ま
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート本部

4.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:常に人手が足りない状況でもあるので、新しあの業務への挑戦機会
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート本部

4.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:持株会、懇親会補助、ESOP、特別休暇、書籍補助等オフィス環境:快適で
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回答者: 男性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によってはかなりニッチな仕事をせざるを得な
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回答者: 男性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:不明。ただし、特に男女で区別することはない。また、上層部にも一
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート本部

4.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャーのわりに、システマティックな意思決定フ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート本部

4.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:役職者には女性比率が高く、昇格難度に性別差があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:事業部側でもバックオフィス側でもリーダークラスなら女性も抜擢さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
教育・研修:人事の方が、組織体制/仕組み作りをものすごく頑張って整えていた。中途
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:ある程度のポジションになると必然的に平日では業務が終わらなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:うまく働けている人は仕事をコントロールして有給を取得してバカ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:常に人の流動があるので、組織として安定しない。知識の定着がないまま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:常に人の入退社が激しいので変化に適応できる人には向いている可能性が
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