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株式会社サンクレックスのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社サンクレックスの回答者別口コミ（4件）

  • 一般 / 通信業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.6 最新の回答：2023年07月18日
  • 設計 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年12月01日
  • アクセス / 一般 / 施工管理 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.9 最新の回答：2022年06月29日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月30日
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株式会社サンクレックスの職種別口コミ（11件）

企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（6件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（2件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社サンクレックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ アクセス/ 一般

4.9
口コミ投稿日：2022年06月29日
福利厚生:
福利厚生は色々あり、転勤のさいの住宅補助などの福利厚生もしっかりしてるので既婚者でも安心して転勤、出張等もできる。他にも色々な福利厚生もあるので将来もしっかり考えられる職場だと思うのでいと思う。

オフィス環境:
普通。

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株式会社サンクレックスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月01日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日：2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇は取れましたが、時間給は取れませんでした。

多様な働き方支援:
リモートワークには難しいと思います。副業などはやっている人はやっていると思います。

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株式会社サンクレックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月01日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日：2022年12月01日
企業カルチャー・社風:
風通しはわかりませんが、挑戦する機会などはありませんでした。
人によってはあるかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
これも好き嫌いで変わるところがありました。同世代とは話しやすかったと思います。
特に会話なんてしないのでコニュニケーションは深くなりませんでした。

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株式会社サンクレックスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月18日

回答者： 男性/ 通信業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般

1.6
口コミ投稿日：2023年07月18日
仕事の裁量権:
裁量できるが最終的にはNTTがきめる。役職などはないに等しい。入社年数なども関係ないが若い世代がいないので仕事は増える一方だと思う。

成長支援制度:
資格などをとっても給料に反映するわけでもないので支援があっても受ける気にならない。

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株式会社サンクレックスの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2022年12月01日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日：2022年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップはありませんでした。こんなもんだと思っていたので。

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株式会社サンクレックスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月01日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日：2022年12月01日
事業展望:
先のことはよくわからないので、良くなるか悪くなるかもわかりません。
なので会社の事業の今後の見通しは不明です。

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株式会社サンクレックスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ アクセス/ 一般

4.9
口コミ投稿日：2022年06月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 112万円
給与制度:
能力に合わせて昇給があったり、ボーナスに反映されるのでいい。

評価制度:
年功序列も少しはあるが、若くても実力主義があるので頑張りがいがあるのでとてもいいと思う。若い子でも頑張ればちゃんと反映されるので若い人も頑張れがいがある会社だと。

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