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中途入社

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは出ます。ただし事務職とそれ以外では雲泥の差です。事務職がどれだけ周囲をカバーしても評価はされません。営業は契約本数に比例します。その他現場職などは利益率の上昇幅を中心に算出されます。
給与は自己評価と上司からの評価で判断されます。上司の質により評価にムラが出ます。実力で評価されるかは、管理職たち個人により決められます。期待通りの仕事をするだけでは昇給できない仕組みです。

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年08月03日
教育・研修:基本的に研修制度はありません。管理職や先輩社員による教育は行われます
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員の教育体制ができておらず、上司や先輩によって
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年08月03日
勤務時間・休日休暇:役職により大きく残業時間は異なりますが、現状現場職などは毎日
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
福利厚生:不明オフィス環境:食事を作れるスペースがあるが、女性社員の溜まり場にな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが必ず出るところ。手取りのベースも低い方ではないです。ただし総
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:休日出勤や残業は当た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他人のミスを無くすために何故か非当事者に監視業務が割り当てられ、給与が
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