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回答者別の社員口コミ(株式会社コミュニティネット)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:前職が派遣やアルバイトなどの方が多い為、会社の一般常識も分からい人が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月08日
社内制度:インセンティブ、社内コンテストなど特にない。数ヶ月に1度の目標設定と個
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月08日
企業理念の浸透:社員の幸せを謳っているが、実際は社員はただの駒、無理な働き方にも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:見て、自分で考えてやれがモットー。かなりのハングリー精神か幅広い社会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月08日
オフィス環境:どこもそうだろうが、小さい会社なので備品や設備は酷い。お金のある会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:はっきり言って、雑用係。介護、失禁処理、嘔吐処理、臭いの強い部屋の掃除
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:子育てなどをし、学校行事などで活躍されていたママさん達には経験を生かせ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職以上は50代で転職してきたと思えばの多いと思われる。人それぞれだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月08日
勤務時間・休日休暇:管理職、社員は膨大な量残業、休日出勤を行っていた。働き方改革
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月08日
勤務時間・休日休暇:残業は殆どなく、残務があっても社員が行っていた。社員は残業を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月08日
勤務時間・休日休暇:管理職以上は、休日も短時間出勤したり、休日の変更をしたり、休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月08日
勤務時間・休日休暇:管理職以下は比較的自由に休日は取れるが、入社後休日が減った事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:営業で入社したが、施設への配属。施設は人員不足の為、配属先が変更になる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月08日
女性の働きやすさ:ほとんどが50代の女性。子供から手離れした方が多く、管理職も女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年04月03日
福利厚生:最低限の福利厚生。福利厚生で言う点では魅力はない。手当についても不透明
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:挑戦的に仕事をする自由はあるが、それを会社や部門単位で行う事はない。個
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:3年未満の社員ばかりだったので、仲は悪くないが関係は希
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年04月03日
成長・キャリア開発:マニュアルや仕組みの説明はなく資料を自分で探し、自分で解決す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:年配の人ばかり。50代の私が平均的。会社全体にフレッシュ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年04月03日
勤務時間・休日休暇:朝、出社したら仕事が終わるまでが業務時間。膨大な量の仕事があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年04月03日
勤務時間・休日休暇:休日でも電話やメールが来て、対応せざるを得ない。休日や残業の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:掲げている方針は夢の様な素晴らしいものだが、それを1つ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:本社は関連会社と共同なのでスペースがない。現場も事務仕事が多いが、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:新しい事にチャレンジしている会社ではあるが、計画性に乏しく全ては現場の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務内容、拘束時間を考えると安い。ボーナスなし、昇給なしの為、入社後は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:関連会社の赤字補填をしている為、経営は安定していない。コスト削減
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:雇用の敷居は低いが、人の出入りが多いため引き継ぎやマニュアルがない
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:中途採用が殆ど、2、30代は殆どおらず50代以上の社員が殆ど。年齢
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:社員は多大な業務量の為、残業がどこからか分からない。施設系は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:就業時間は8時間、パートは月10時間未満の残業。仕事が残って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス、賞与なし。給与は交渉したら上がるため、強気に交渉した方が良い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:何でも屋、教育やマニュアルもなく法的な業務や契約や交渉など行う為、つじ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月01日
オフィス環境:環境は悪い。本社は家賃の安価な場所に移転したが、人が多い日には座る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月01日
成長性・将来性:外から見た会社のイメージとかけ離れ過ぎていた。日増しに赤字が増え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月01日
雇用の安定性:会社の経営は表面上のつじつま合わせているだけ。元々終始計画をきちん
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株式会社コミュニティネットの回答者別口コミ (10人)

  • 管理部門 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年03月21日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年12月17日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年01月07日
  • ハウス長 / 生活コーディネーター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年06月13日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年10月20日
  • 生活コーディネーター アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年09月08日
  • 開発部 / チーフコンサルタント / 介護施設の企画 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年01月19日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.6
最新の回答:2018年03月19日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月21日
回答者一覧を見る(10件)>>