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回答者別の社員口コミ(株式会社コミュニティネット)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長・キャリア開発:マニュアルやノウハウが乏しい為、人に頼らず自力で解決する力が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業理念の浸透:採算度外視に近く、儲けが薄い為、社員やスタッフの給与が上がらない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業理念の浸透:どんな高齢者にも充実したサービスを提供出来る様に努力をしている。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の活躍・女性管理職:管理職も女性が多く、特に男女関係なく活躍出来る会社である
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:社会人一年目の様なメールの送り方、電話の対応の仕方などのマニュアルし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:新卒の入社者は殆どおらず、途中入社が殆ど。中年以上も積極的採用を行
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:当初はやりがいを感じたが、人手不足や過重労働の為の十分な仕事が出来ない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部長以下はボーナスは無し。管理職で年収300万円代。社員は良くて300
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:社員は残業という概念はない。日中事務作業が捗らない場合は全て
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:パートは定時でほぼ修業。残業を行ったら手当はきちんと付けられ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:仕事量が多いため、人の面倒を見ている余裕が無い。入居者
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:高齢者対応をしている手前あからさまに社内で人間関係が悪
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:社員は契約上では年間求人は多い。しかし休日に数時間のサービス
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:パートは希望を出せば比較的通り安く有給も取りやすい。長期休暇
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:引き継ぎがない、マニュアルがないは当たり前、全ては自己解決して行かなけ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:色んな事にチャレンジ出来る。マニュアルや仕組みがあるわけではないので、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:社員は独身中年女性が多い。家庭があるととても働ける環境では無い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:中年以上の女性が多い、パートスタッフは既婚者も多く、業務内容は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:落ち着いて仕事が出来る環境では無い。長時間のpc作業があるのにオフ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:高齢者が利用する事がある為、掃除はマメにしている。誰も来ない時には
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】新しい取り組みをしている、挑戦的な会社。女性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
雇用の安定性:常に人手不足の為、雇用のハードルは低いが社内教育をする風土がない為
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業理念の浸透:イレギュラー対応などが多いため、利用者の中でもサービスや料金が違
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業理念の浸透:高齢者は神様。利用者の言う事は契約外でも大抵の事は応じる。高齢者
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:社員で助け合える人が出来れば幸い。皆、自分の仕事で精一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
教育・研修:社内教育と言ったものは殆どない。今までの経験を活かし仕事が出来る人を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
福利厚生:転機に伴う引越し費用と住宅手当は出るが、一年目のみ。翌年からは給与が大
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:年間休日は多いが、社員は際限なく仕事がある為、無給の休日出勤
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス、昇給はなし。管理職は残業という概念はない為、額面での給与通り
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株式会社コミュニティネットの回答者別口コミ (10人)

  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年12月17日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月21日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年01月07日
  • 生活コーディネーター アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年09月08日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.6
最新の回答:2018年03月19日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年10月20日
  • ハウス長 / 生活コーディネーター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年06月13日
  • 管理部門 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年03月21日
  • 開発部 / チーフコンサルタント / 介護施設の企画 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年01月19日
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