回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
賞与は出ない。
新規営業がメインの仕事になっており、新規のみで予算を達成するのは非常に困難かと思われる。
新規のお客さんから紹介で案件を頂けると売り上げは作りやすいと思うが、社内にいる人達は元々会社でのお客さんを相手にして売り上げを上げている印象。
評価制度:
昇給はある。
実力主義であり売り上げを上げていれば問題は無いかと思われる。だが、営業に関してはほとんど新人の人以外は役職を持っている印象で、意味がある役職なのかは疑問が残る。
賞与は出ない。
新規営業がメインの仕事になっており、新規のみで予算を達成するのは非常に困難かと思われる。
新規のお客さんから紹介で案件を頂けると売り上げは作りやすいと思うが、社内にいる人達は元々会社でのお客さんを相手にして売り上げを上げている印象。
評価制度:
昇給はある。
実力主義であり売り上げを上げていれば問題は無いかと思われる。だが、営業に関してはほとんど新人の人以外は役職を持っている印象で、意味がある役職なのかは疑問が残る。