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株式会社クロスメディア・パブリッシングのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 編集部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月06日
勤務時間・休日休暇:
部署によって残業時間に増減はあるが、編集部営業部に関しては連日かなり遅くまで仕事をしている。
休日や休暇についてはかなり取りやすく、社員同士の連携も取れているので1週間程度の休みを取っても業務がちゃんと回っている。

多様な働き方支援:
リモートワークについては現在制度を導入しておらず、業務委託や契約社員に切り替えるしか選択肢がない。
副業については職務規定上禁止になっている。
マスター制度という、裁量労働制の働き方の枠を近年始めたが、該当するスタッフがまだ少なく、雇用条件も正社員とあまり変わりないため形骸化してしまっているらしい。

回答者: 男性/ 編集部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月06日
企業カルチャー・社風:ビジネス書を取り扱う企業のため、著者や経営者から常に最新の
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:育成の土壌は全くないため、そこを期待して入社するとギャップが
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:部署にもよりますが、全体としては非常にドライでビジネスライ
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回答者: 男性/ 編集部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月03日
事業の強み:書籍の出版は企業案件などがあり盤石。事業の弱み:爆発的に売れる書籍が
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回答者: 男性/ 編集部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月06日
福利厚生:夏休みが週3日程度取ることが可能。住宅関連については補助はない。また社
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回答者: 男性/ コンテンツ制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
仕事を通して身につくスキル:広義的な編集スキル書籍の制作スキル企画力クライアント
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回答者: 男性/ 編集部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:編集や営業などの部署には結果に応じたインセンティブ制度がある。ただ経理
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:ある程度個人の裁量に委ねられ、無理な業務量を押し付けられるよ
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回答者: 男性/ コンテンツ制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
働きがいを感じるポイント:著者と協力して、1冊の本として仕上がったとき。また、そ
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回答者: 男性/ 編集部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月03日
福利厚生:通勤手当は、出勤日数に応じた支給であるが、ほとんどの社員が全日出社して
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:夜遅くに残っていた作業を行うことがあるが、その分の時給はきち
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:いろんな仕事を任せてくれる。質問がしやすくやりがいはある仕事
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回答者: 男性/ 編集部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
385万円 30万円 8万円 40万円
年収 385万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:みなし残業分も込めた月給。賞与は年間1回のみで数ヶ月分ほどは期待できな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月07日
給与水準:一般的に出版不況といわれる時代なので、会社として利益を上げていくことは
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
オフィス環境:駅からは遠くありません。千駄ヶ谷駅からだと高架下を通れば雨も避けや
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月07日
働きがい:部署や職種にもよりますが、自分のやり方で仕事を進められる場合が多いので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月31日
教育・研修:日々の業務については、現場で直接先輩に教えてもらうスタイルなので、今
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回答者: 男性/ 編集部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月03日
成長・キャリア開発:キャリアの開発という面では支えられることなく自分で築き上げる
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:風通しの良さや挑戦する機会を求める方には良いと思います。成
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は業績に応じて分配されるので、社員に還元する姿勢がある企業だと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月07日
働きがい:事業の収益性などしっかりしたものを作る必要があるが、新規事業案など自ら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月31日
働きがい:自分で目標を定めて仕事に取り組むことができるので、仕事にやりがいを感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月31日
教育・研修:まだ若い会社なので、教育や研修の制度はあまり整備されていないと思いま
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:働き方をある程度相談できますし、配慮もされる一方、女性だからと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月07日
会社の安定性:安定性という面ではまだまだ大手企業にはかなわない。そのため、与えら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月31日
成長・キャリア開発:新しいことに挑戦できる風土があります。一方でその挑戦をするた
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
事業の強み:多角的に事業を行っているところが、出版一本でやっている起業と比べた時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:編集、営業、バックオフィス、いずれも中途採用がほとんど。新卒社員も
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回答者: 男性/ 編集部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:管理職の人間はいない、休暇に関してはもう少し取りやすくてもいい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:結局、中小出版社なのでこれ以上の上積みは期待できない。ベンチャー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:それなりにいい。前職の給与はある程度保証はしてくれる。そんなに売上高も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業理念の浸透:あまり浸透していない現状を見てか、朝礼では社員に経営方針を読ませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーはいない。ただ、出版社という特性上、女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
働きがい:コンテンツを通して社会を豊かにしようという考え。本が売れた等、目に見え
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