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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:
保守的な人が多く、少しでもリスクがあれば回避する社風。
新しいことをチャレンジしていきたい人には物足りないかも。
親会社の出向者が重要なポストを占めており、出世は見込めない。

組織体制・コミュニケーション:
分からないことは聞きやすく、丁寧に指導してくれる人が多いと思います。
良くも悪くも、ほぼ異動がありません。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
事業の強み:親会社がインフラ事業。きめ細かな顧客対応。事業の弱み:保守的な人が多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの社員が自分の好きなタイミングで休暇を取ることができ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:残業時間はセクションによってバラツキあり。どちらかと言えば、
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回答者: 男性/ コールセンター管理、ポイント制会員事業の統括管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業開発部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
組織体制・コミュニケーション:同格の社員同士は基本的に裏表なく話す事ができて、組
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ コールセンター管理、ポイント制会員事業の統括管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業開発部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 20万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:2022年に他社に合併されたので、現状はわかりませんが、通常の企業と同
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年1回昇給。年2回賞与。通勤手当、資格手当あり。住宅手当なし。残業代は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月12日
福利厚生:ウェルボックスのみ。退職金制度もできたところだった。オフィス環境:堂島
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:キャリア開発に向け、制度が整ったところだった。働きがい:少数
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:退職金あり。住宅補助なし。社員持株会なし(但し親会社の持株会に加入可)
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:資格支援制度あり。研修制度あり。働きがい:意見が通りやすく、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:女性が大変多くなり働きやすくなっていた。ベテランから新人まで各
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:女性比率が多く、希望すれば重要な仕事を任せてもらえると思います
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上
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口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:関西電力グループ特有ののゆ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】頑張っても評価が給料に反映さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】福利厚生がとても充実している
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