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回答者別の社員口コミ(株式会社クボタ建機ジャパン)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業理念の浸透:今まで会社を支え続けてくれた方々の年齢が上がってきているので、若
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業理念の浸透:社員、更にその家族が幸せになるように考えてくれている。社員を大切
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】前職が酷かったので全てが良く見えて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】環境はとても整っている。給与面や休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】贅沢な悩みを言うともう少し活気があって
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】個人個人がしっかりとした意識を持ち、会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:各営業所毎に仕事の仕方が違うので、もう少し統一できれば
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:社員一人一人を大事にし、研修を通じての社員育成が非常に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月14日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】休日や給与がしっかりしていた事、クボタグルー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月11日
成長性・将来性:建設機械を販売、整備するにあたってどうしても公共事業や景気の波に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月11日
勤務時間・休日休暇:残業が遅くなってもほぼ19時頃までには帰路につくことができま
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