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株式会社クボタ建機ジャパンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は充実しており、研修も定期的に参加できるようになっています。

働きがい:
営業所配属の場合は、様々なお客様とお会いできる為コミュニケーション能力の向上が図れる上に、売上利益が上がると純粋に頑張ってよかったと結果として返ってくることです。

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:・資格取得支援制度があり、業務上必要な資格は会社負担で取得で
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回答者: 男性/ 建設機械整備士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:建設機械の整備士として専門的な知識、技術が向上します。又、社
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回答者: 男性/ 建設機械整備士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:資格はやる気があればとらせていただける働きがい:整備できれば
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:資格は取らせていただける環境だが、手当は全て負担してもらえる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月06日
成長・キャリア開発:自社の機械のトラブルで、それをスピードも意識しつつ、またトラ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月06日
教育・研修:入社後の数年間はメーカー研修であったり、非常に手厚く研修や実習があり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:メーカー代理店の為、専門的な知識や教育が受けられ、実践的な作業を求めら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:クレーム対応を求められる事が多い。 受けたクレームに早めの対応をしなけれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
成長・キャリア開発:今まで1日かかっていた作業が、1日かからずに完了したとき。同
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